日本ガイシ株式会社/愛知県/設備設計/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■職務内容：工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。

■職務詳細：

・受変電設備（77kV,33kV,6.6kV）、非常用発電機、太陽光発電設備などの電気設備の設計・エンジニアリング業務全般(仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)

・工場のエネルギー管理(電気ガス等のエネルギー使用量のとりまとめ、原単位管理)

・工場ユーティリティ(電気、ガス、水道棟等)設備における新設更新の設備投資業務

・設備の故障時の調査、試験、対策検討

・各工場への省エネ水平展開フォロー

・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）

・受変電設備の定期点検立会

・NAS電池の運転最適化

・官公庁届け出、補助金申請業務

※必要に応じて電気主任技術者業務

◇活かせるスキル：受変電設備の設計・エンジニアリング技術、エネルギー管理、設備安全（RA）に関する知識

◇身につくスキル：NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識、プロジェクト管理や推進能力

■職務の特色：工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。

■募集背景：世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。

応募条件

■職務内容：工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。
■職務詳細：
・受変電設備（77kV,33kV,6.6kV）、非常用発電機、太陽光発電設備などの電気設備の設計・エンジニアリング業務全般(仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)
・工場のエネルギー管理(電気ガス等のエネルギー使用量のとりまとめ、原単位管理)
・工場ユーティリティ(電気、ガス、水道棟等)設備における新設更新の設備投資業務
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務
◇活かせるスキル：受変電設備の設計・エンジニアリング技術、エネルギー管理、設備安全（RA）に関する知識
◇身につくスキル：NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識、プロジェクト管理や推進能力
■職務の特色：工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。
■募集背景：世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・社内外電源設備の電気設計・エンジニアリング経験、工場の受変電設備などの電気設計を遂行できる知識

・工場などの電源の設計もしくはエンジニアリングの経験、電気図面(単線結線図、複線接続図、シーケンス図等)の作成

・エネルギー管理の経験

■歓迎条件：

・電気主任技術者（2種以上歓迎）、エネルギー管理士

・経産省電力安全課への届け出経験、電力会社と系統連系協議の経験

・安全（KY、ＲＡ）、５Ｓなどの知識



＜必要資格＞

歓迎条件：エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
※転勤可能性：知多事業所（半田市） 小牧事業所（小牧市）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

460万円860万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：222,900円495,000円



＜月給＞

222,900円495,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる