三洋住宅株式会社/和歌山県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

新築や大規模リフォムの工事管理を行っていただきます。多くの協力業者さんを動かし工期・品質・安全を守っていただきます。



■業務

・工事の工程組み（現場が決まれば関連業者の手配、日程調整など）…新築だと商品タイプごとで工事日程の大枠が決まっているので微調整いただく。別途、資材（ドア・建具など）の発注も有り

（2）現場の進み具合の確認（基本的に現場に毎日訪問）

（3）検査の立ち合い（工程ごとに外部の方が検査に来られるので立ち合う、現場で施主様と打ち合わせ（設計の一部位置の変更など）施主様にLINEで現場進捗状況報告）

（4）同社と業者さんとの会議準備（会議の資料作成など）参考：会議内容は進捗の報告、現場環境整備についてや注意点など共有→月12回程度

※現場環境整備…掃除、モノの置き場所を決めて整理整頓する取り組み（ごみをおかない、資材をまとめて置く等）→1か月に1回社長が現場確認しに行く

（5）アフターフォローの対応



■教育体制：基本的にはOJTが中心となり、まずは先輩について現場の管理を一緒に担当いただきます。現場で問題が起こっても相談しやすい環境、話し合いやすい環境があります。約1年2年程で独り立ち後も、入社者がメイン担当、先輩がサブに回る形でフォローしてまいります。



■組織構成：施工管理チーム：2名（60才男性、30代男性）



■残業抑制の取り組み：iPadを用いてクラウド上で情報共有、会議の議事録共有、現場の写真共有など、社内システムも効率化を進めております。iPadは社員全員に支給され、業者間のやり取りでも活用が進んでおります。また、それだけでなく事務作業を軽減するため内勤事務部隊もあり、帰社してからの残業時間を削減する取り組みも行っております

■就業環境：多くの社内イベントを開催しており、営業部・設計部に関係なく、BBQなどで社員同士コミュニケーションを図っています。また、毎年冬には地域住民の方にもご参加いただくお祭り「芋煮会」をパートナー企業様にも協力してもらい開催しており、社外の仲間や地域の方とのつながりも深めています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件

新築や大規模リフォムの工事管理を行っていただきます。多くの協力業者さんを動かし工期・品質・安全を守っていただきます。

■業務
・工事の工程組み（現場が決まれば関連業者の手配、日程調整など）…新築だと商品タイプごとで工事日程の大枠が決まっているので微調整いただく。別途、資材（ドア・建具など）の発注も有り
（2）現場の進み具合の確認（基本的に現場に毎日訪問）
（3）検査の立ち合い（工程ごとに外部の方が検査に来られるので立ち合う、現場で施主様と打ち合わせ（設計の一部位置の変更など）施主様にLINEで現場進捗状況報告）
（4）同社と業者さんとの会議準備（会議の資料作成など）参考：会議内容は進捗の報告、現場環境整備についてや注意点など共有→月12回程度
※現場環境整備…掃除、モノの置き場所を決めて整理整頓する取り組み（ごみをおかない、資材をまとめて置く等）→1か月に1回社長が現場確認しに行く
（5）アフターフォローの対応

■教育体制：基本的にはOJTが中心となり、まずは先輩について現場の管理を一緒に担当いただきます。現場で問題が起こっても相談しやすい環境、話し合いやすい環境があります。約1年2年程で独り立ち後も、入社者がメイン担当、先輩がサブに回る形でフォローしてまいります。

■組織構成：施工管理チーム：2名（60才男性、30代男性）

■残業抑制の取り組み：iPadを用いてクラウド上で情報共有、会議の議事録共有、現場の写真共有など、社内システムも効率化を進めております。iPadは社員全員に支給され、業者間のやり取りでも活用が進んでおります。また、それだけでなく事務作業を軽減するため内勤事務部隊もあり、帰社してからの残業時間を削減する取り組みも行っております
■就業環境：多くの社内イベントを開催しており、営業部・設計部に関係なく、BBQなどで社員同士コミュニケーションを図っています。また、毎年冬には地域住民の方にもご参加いただくお祭り「芋煮会」をパートナー企業様にも協力してもらい開催しており、社外の仲間や地域の方とのつながりも深めています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

未経験歓迎です！

■必須条件：

普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車あり

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県有田郡有田川町明王寺258-1
勤務地最寄駅：JRきのくに線／藤並駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：320時間00分

休憩時間：68分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

■上記は標準的な就業時間

■1年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間／総所定労働320時間）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

225万円300万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：161,200円200,800円



＜月給＞

161,200円200,800円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（9月）

■賞与：年2回（7月・12月）計2か月分

※昇給、賞与は実績によります。



■モデル年収…

入社4年目28才　月給249500円×12か月+賞与年2回＝年収343万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■隔週土曜、日曜
■年末年始休暇（57日間）、慶弔休暇、お盆（4日間）、GW（カレンダー通り）有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）