戸田建設株式会社/香川県/建築積算/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：

官庁発注土木工事の官積算業務を行っていただきます。

■戸田建設に関して：

戸田建設は、大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

■中期経営計画：

当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

＜中期経営計画2019において＞

（1） 生産性No.1・安全性No.1 の進化：

1 人当たり完成工事高30％向上・残業ゼロ・事故ゼロへの挑戦

（2） 差別化価値の獲得：

強みの開拓と更なる強化、収益の多様化の図り、売り上げ高としては、5,000 億円(2016年度は4,227 億円)を目指しております。

応募条件

■業務内容：
官庁発注土木工事の官積算業務を行っていただきます。
■戸田建設に関して：
戸田建設は、大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。
■中期経営計画：
当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。
＜中期経営計画2019において＞
（1） 生産性No.1・安全性No.1 の進化：
1 人当たり完成工事高30％向上・残業ゼロ・事故ゼロへの挑戦
（2） 差別化価値の獲得：
強みの開拓と更なる強化、収益の多様化の図り、売り上げ高としては、5,000 億円(2016年度は4,227 億円)を目指しております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

土木官積算の業務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：香川県高松市塩上町2-8-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的にはその他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。
※希望を考慮して決定します。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：30時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円



＜月給＞

270,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与実績:年2回(7月/12月)

■給与改定：年1回（4月）

■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか

■全国型総合職モデル

30歳：約670万円

35歳：約820万円

40歳：約880万円

※課長職以上：約1,000万円以上





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1020日、最高40日まで保有可）
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度有