グンゼエンジニアリング株式会社/兵庫県/管工事施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

管工事・電気工事の施工管理経験を活かす！

【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」SDGsの注目により拡大中】

■概要：

グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツなどのユーティリティー設備をトータルにサポートいただきます。

■仕事の流れ：

（1）老朽化した設備の中長期修繕計画を作成

（2）突発的な修繕にも対応

（3）中長期修繕計画に基づき改修工事を管理

■補足

・お客様：グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツのユーティリティー全般のエンジニアリングがメイン。稀にグンゼグループの工場にも対応。

・電気/空調設備をメインに修繕工事管理

■働き方:

残業10h/年休123日（完全週休二日制：土日祝）

・夜勤…基本無

※働き方改革を進めており年間14日の年休取得をするよう通達が出ております。

■組織：

配属先のファシリティマネジメント部では、現在5名が在籍しています。

■グンゼエンジニアリングの強み：

（1）東証プライム上場の紳士肌着のトップクラスメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代自社工場で技術を磨いてきました。

（2）ESCO事業（省エネ支援）を中心に幅広く事業展開。調査企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート。

（3）工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、当社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中です。

応募条件

管工事・電気工事の施工管理経験を活かす！
【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」SDGsの注目により拡大中】
■概要：
グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツなどのユーティリティー設備をトータルにサポートいただきます。
■仕事の流れ：
（1）老朽化した設備の中長期修繕計画を作成
（2）突発的な修繕にも対応
（3）中長期修繕計画に基づき改修工事を管理
■補足
・お客様：グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツのユーティリティー全般のエンジニアリングがメイン。稀にグンゼグループの工場にも対応。
・電気/空調設備をメインに修繕工事管理
■働き方:
残業10h/年休123日（完全週休二日制：土日祝）
・夜勤…基本無
※働き方改革を進めており年間14日の年休取得をするよう通達が出ております。
■組織：
配属先のファシリティマネジメント部では、現在5名が在籍しています。
■グンゼエンジニアリングの強み：
（1）東証プライム上場の紳士肌着のトップクラスメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代自社工場で技術を磨いてきました。
（2）ESCO事業（省エネ支援）を中心に幅広く事業展開。調査企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート。
（3）工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、当社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれにも該当する方

・電気工事施工管理技士2級以上、管工事施工管理技士2級以上、建築施工管理技士2級以上、2級建築士、建築設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれかの資格保有者

・自動車の運転が可能な方

■歓迎条件

・工場、商業ビル、老健施設、温浴施設、ｽﾎﾟｰﾂ施設での現場施工管理経験をお持ちの方

・省エネ目的の工事経験をお持ちの方

・商業ビル等で内装監理経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:59 （所定労働時間：7時間59分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業時間：10時間　※18：30には皆退社しています。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円460,000円



＜月給＞

300,000円460,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職のご経験、能力に応じて決定します。

・昇給：年1回

・賞与：年2回　※前年実績：140万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇