株式会社QTnet/福岡県/電気通信施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：通信ケーブルの敷設工事管理や、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。



法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバーなどの工事が中心となりますが、これまでのご経験に応じて下記のような業務内容です。

・通信ケーブルの構築、保守、移設、障害対応等に関する業務

・通信ケーブル工事設計、施工管理（架空、地中）

・電柱管理者、道路管理者等への許認可申請業務

・地中管路工事等の設計、施工管理

・工事会社への安全、工事品質に関する指導

・通信ケーブル工事・地中管路工事に関する業務改善 など

※実際の工事は協力会社で行います。

※法人向けでは工事許可申請から23ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。



■配属先情報：計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。

計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなりますが、3部門間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。



■長く働ける就業環境：上記各3部門はそれぞれ4070名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。また、平均残業は2030h／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。

応募条件

■業務内容：通信ケーブルの敷設工事管理や、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。

法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバーなどの工事が中心となりますが、これまでのご経験に応じて下記のような業務内容です。
・通信ケーブルの構築、保守、移設、障害対応等に関する業務
・通信ケーブル工事設計、施工管理（架空、地中）
・電柱管理者、道路管理者等への許認可申請業務
・地中管路工事等の設計、施工管理
・工事会社への安全、工事品質に関する指導
・通信ケーブル工事・地中管路工事に関する業務改善 など
※実際の工事は協力会社で行います。
※法人向けでは工事許可申請から23ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。

■配属先情報：計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。
計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなりますが、3部門間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。

■長く働ける就業環境：上記各3部門はそれぞれ4070名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。また、平均残業は2030h／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記のようなご経験の方

・通信ケーブル工事の設計・施工管理・保守等の経験

・携帯基地局の建設工事・施工管理・保守等の経験

・（通信ケーブルに係る）道路土木工事の施工を指揮・監督、現場監督技術者等（補助も含む）の経験









＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
赤坂本店
住所：福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
天神本店
住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビルディング8F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
熊本支店
住所：熊本市西区春日3-15-60　 JR熊本白川ビル6F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
ご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもあります

＜転勤＞
当面なし
総合職採用ですので（制度上）他部署への異動や転勤可能性はあります。
※テレワーク推奨中/現在はオンラインとリアルのハイブリッド型のコミュニケーションです。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:50

＜その他就業時間補足＞

※想定残業時間は20~30h／月前後です（個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

470万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円320,000円



＜月給＞

240,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

これまでのご経験に応じて提示されます

※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

※ほか、世帯手当、時間外手当などあり

※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円

（ご年齢やご経験による）







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）など