株式会社リョウセイ/兵庫県/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■■手に職をつけたい方必見東証プライム市場上場のエクシオグループ100％出資の安定企業での技術職■■

◎屋外での高所作業の記録もあり、環境に慣れるまで大変なこともございますが、未経験から活躍しているメンバーも多く丁寧な教育環境で1つ1つお仕事を学んでいただけます。



■主に下記の部門でご活躍いただきます。

・電力システム部門:各家庭や会社に安定した電気を供給するための施工管理業務。



＜施工管理とは＞

施工管理の仕事を一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。



■お仕事の魅力:

・実際の現場でお仕事をしていただきながら電気設備施工管理や電気工事士等の資格取得が目指せます。資格補助もあり、ご自身のスキルアップが目指せます。

・同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事の管理業務をご担当いただけます。ですので、仕事の面白みも多く、キャリアアップにもつながります。



■採用背景

事業拡大にともなう、増員募集です。



■担当エリア：

関西一円になります。8割は関西地域で残りは日本全国となります。

出張期間は基本的には2週間1ヶ月。その間のお休みの帰省費用は支給されます。



■同社の特徴・魅力：

・エクシオグループの100%出資の会社になるので、給与モデルや福利厚生が充実しています。

・電気ケーブルの寿命は約40年で、の張り替え需要は尽きることがないです。同社では、20年後の仕事の依頼をもらっているほどです。

・競合他社の参入が難しく、取引先が大手ばかりなので、経営が安定しています。

応募条件

■■手に職をつけたい方必見東証プライム市場上場のエクシオグループ100％出資の安定企業での技術職■■
◎屋外での高所作業の記録もあり、環境に慣れるまで大変なこともございますが、未経験から活躍しているメンバーも多く丁寧な教育環境で1つ1つお仕事を学んでいただけます。

■主に下記の部門でご活躍いただきます。
・電力システム部門:各家庭や会社に安定した電気を供給するための施工管理業務。

＜施工管理とは＞
施工管理の仕事を一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。

■お仕事の魅力:
・実際の現場でお仕事をしていただきながら電気設備施工管理や電気工事士等の資格取得が目指せます。資格補助もあり、ご自身のスキルアップが目指せます。
・同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事の管理業務をご担当いただけます。ですので、仕事の面白みも多く、キャリアアップにもつながります。

■採用背景
事業拡大にともなう、増員募集です。

■担当エリア：
関西一円になります。8割は関西地域で残りは日本全国となります。
出張期間は基本的には2週間1ヶ月。その間のお休みの帰省費用は支給されます。

■同社の特徴・魅力：
・エクシオグループの100%出資の会社になるので、給与モデルや福利厚生が充実しています。
・電気ケーブルの寿命は約40年で、の張り替え需要は尽きることがないです。同社では、20年後の仕事の依頼をもらっているほどです。
・競合他社の参入が難しく、取引先が大手ばかりなので、経営が安定しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

必須要件：下記いずれか

・電気・電子系の学部を卒業された方

・建築・土木の知見のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市北初島町16-4
勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業時間は月平均で20時間程度。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：231,731円250,000円



＜月給＞

231,731円250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

昇給年1回(4月）

賞与年2回(6月・12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制(原則土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇