新発田建設株式会社/埼玉県/建築施工管理/学歴不問

仕事内容

1920年創業の当社にて、建築施工管理をお任せいたします。官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物に携わっていただきます。

■担当業務：

・建築工事の施工管理業務（安全、品質、工程、環境、コスト管理による工事運営）

※建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。

・県外等の遠隔地の工事現場担当の際は、工事期間中、宿泊を伴うこともあります。宿泊費用等は会社でご用意させていただきます。

■組織体制：

・平均勤続年数は18.1年

・入社後1年経過時の定着率は95.6%です！

■働き方：

・主な通勤手段は車です！（88%）

・通勤時間は15分~30分の方が7割を占めます。

■その他：

・禁煙者が約7割です！

■当社の特徴：

総合建設業 （ゼネコン）として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務 、不動産の売買や賃貸などを行う当社。月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、私たちは新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。私たちは技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。

応募条件

1920年創業の当社にて、建築施工管理をお任せいたします。官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物に携わっていただきます。
■担当業務：
・建築工事の施工管理業務（安全、品質、工程、環境、コスト管理による工事運営）
※建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。
・県外等の遠隔地の工事現場担当の際は、工事期間中、宿泊を伴うこともあります。宿泊費用等は会社でご用意させていただきます。
■組織体制：
・平均勤続年数は18.1年
・入社後1年経過時の定着率は95.6%です！
■働き方：
・主な通勤手段は車です！（88%）
・通勤時間は15分~30分の方が7割を占めます。
■その他：
・禁煙者が約7割です！
■当社の特徴：
総合建設業 （ゼネコン）として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務 、不動産の売買や賃貸などを行う当社。月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、私たちは新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。私たちは技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理の実務経験をお持ちの方



■歓迎条件：

・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
北関東支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1079番地
勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
現場状況によって工事期間限定の転勤があります。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均25時間程度。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円420万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円300,000円

その他固定手当/月：30,000円50,000円



＜月給＞

250,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

賞与年2回（前年度実績 2.47ヶ月）

役付手当、時間外手当





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜日　祝日　第2・3・4土曜日（当社勤務カレンダーによる）
夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇