日成ビルド工業株式会社
日成ビルド工業株式会社/石川県/建築構造設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 3,400,000円〜8,000,000円
石川県
建築構造設計
【立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】
■担当業務：
システム建築物、立体駐車場の構造設計業務をお任せいたします。
具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成 など
新型コロナウイルスの影響も落ち着き、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注が回復基調、工場・倉庫・学校の仮設・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。今後５年間で売上を大きく伸ばす計画となっており、そのための増員募集となります。
【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3
■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。
■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 詳しく見る ＋
■担当業務：
システム建築物、立体駐車場の構造設計業務をお任せいたします。
具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成 など
新型コロナウイルスの影響も落ち着き、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注が回復基調、工場・倉庫・学校の仮設・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。今後５年間で売上を大きく伸ばす計画となっており、そのための増員募集となります。
【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3
■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。
■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 詳しく見る ＋
