無料会員登録

京濱港運株式会社

京濱港運株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,050,000円〜4,000,000円

神奈川県 

ファシリティーマネージャー(FM)

創業65年の老舗企業/次の100年に向けてグローバルに事業拡大中/荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております/想定残業月2030時間/年間休日122日

■業務内容:

・現場への安全パトロール、安全意識に対する啓もう活動

・安全衛生委員会の事務局運営、関連規程の整備、防災関連訓練の企画・実施

・事故発生時の対応(現場、事務)

・衛生管理業務対応(健康診断、労災等の対応)

・安全衛生関連資料の作成、関係する公的機関や協会への対応、電話応対等の諸雑務

■組織構成:

課長1名(50代男性)が在籍しています。

■当社の特徴:

経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。

■当社の魅力:

モノとコトの物流(経済基盤を支える活動)を長年支えてきた誇りを持ち、創業65年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業65年の老舗企業/次の100年に向けてグローバルに事業拡大中/荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております/想定残業月2030時間/年間休日122日

■業務内容:

・現場への安全パトロール、安全意識に対する啓もう活動

・安全衛生委員会の事務局運営、関連規程の整備、防災関連訓練の企画・実施

・事故発生時の対応(現場、事務)

・衛生管理業務対応(健康診断、労災等の対応)

・安全衛生関連資料の作成、関係する公的機関や協会への対応、電話応対等の諸雑務

■組織構成:

課長1名(50代男性)が在籍しています。

■当社の特徴:

経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。

■当社の魅力:

モノとコトの物流(経済基盤を支える活動)を長年支えてきた誇りを持ち、創業65年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

募集要項

応募条件

創業65年の老舗企業/次の100年に向けてグローバルに事業拡大中/荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております/想定残業月2030時間/年間休日122日
■業務内容:
・現場への安全パトロール、安全意識に対する啓もう活動
・安全衛生委員会の事務局運営、関連規程の整備、防災関連訓練の企画・実施
・事故発生時の対応(現場、事務)
・衛生管理業務対応(健康診断、労災等の対応)
・安全衛生関連資料の作成、関係する公的機関や協会への対応、電話応対等の諸雑務
■組織構成:
課長1名(50代男性)が在籍しています。
■当社の特徴:
経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。
■当社の魅力:
モノとコトの物流(経済基盤を支える活動)を長年支えてきた誇りを持ち、創業65年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・安全管理にかかる何かしらご経験をお持ちの方

・自動車運転免許(ATのみ可)

■歓迎条件:下記のいずれかの経験(※各項目の経験年数は不問)

・海運・港湾関連の業務経験者

・人事、労務担当経験者





<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
勤務地最寄駅:京急本線/京急東神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

想定残業月20~30時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

305万円400万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円278,000円



<月給>

210,000円278,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は年齢と経験により変動します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日※6月9月好きな時取得可能)、年末年始(12/301/4)、有給休暇(入社半年後10日間付与)、慶弔休暇

京濱港運株式会社

資本金 230百万円
設立年月日 1955年 4月
従業員 102名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

京濱港運株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事