三菱電機株式会社/香川県/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。

具体的には

・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握

・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成

・関係技術部門に向けた仕様書の作成

・製品全体の工程管理

・コスト管理

・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）

※1案件あたり完遂までの期間としては平均8か月1年、並行して2・3案件を同時に担当します。

※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。

フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが67割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り34割ほどになります。

●業務の魅力

特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う部門です。配属予定の海外受配電システム技術課のミッションは海外向けの受配電設備の計画、見積、設計を行います。電気設計という共通技術を用い、国内市場と規格、言語が異なる中で世界の顧客が抱える問題点を解決することで幅広い顧客に必要とされる組織を目指しています。

生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。

■受配電システム製作所について：

工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。

応募条件

海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。
具体的には
・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握
・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理
・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）
※1案件あたり完遂までの期間としては平均8か月1年、並行して2・3案件を同時に担当します。
※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。
フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが67割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り34割ほどになります。
●業務の魅力
特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う部門です。配属予定の海外受配電システム技術課のミッションは海外向けの受配電設備の計画、見積、設計を行います。電気設計という共通技術を用い、国内市場と規格、言語が異なる中で世界の顧客が抱える問題点を解決することで幅広い顧客に必要とされる組織を目指しています。
生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
■受配電システム製作所について：
工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

●必須：

・機械・制御・電源設備のいずれかの、計画・設計・保守のいずれかの経験



●尚可：以下いずれかの経験・資格をお持ちの方

・重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方

・電気事業に従事し、設備計画又は保守の経験がある方

・プラントメーカにおいて電源設備の計画

・設計業務の経験がある方

・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方

・重電、電機業界でPR、拡販等の業務に従事した経験をお持ちの方

・TOEIC(R)テスト400点以上の英語力をお持ちの方



＜語学力＞

必要条件：英語中級



＜語学補足＞

工場内で使用する言語は日本語、お客様に提出する図書、打合せは英語です。



＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

＜勤務地詳細＞
受配電システム製作所
住所：香川県丸亀市蓬莱町8
勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30~14:30

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

■8：30~17：00か9：00~17：30（所属により時間を指定）

※残業月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（420日）