真下建設株式会社/埼玉県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

■担当業務詳細：

・埼玉県内の車で1時間圏内の現場が中心で、病院、工場、事務所、店舗、住宅等のＲＣ造、鉄骨造、木造の新築工事からリニューアル工事までの現場施工管理を担当していただきます。基本、現場へは直行直帰となりますので社有車を使用します。

■配属部署：

・建築事業部に配属となり、総勢11名。部長は50歳代後半、次長は40歳代後半、ほかに課長、主任となります。年齢構成は20歳代60歳代とやや高齢化が進んでおり、中堅層の人材確保が課題なのと、社内教育はOJTを中心に先輩が現場で指導していきます。

■特徴・魅力：

・建築事業部は昭和59年に創設された部門で、地元の地域からいただいている『信頼』を損なうことがないように努め、民間のお客様を主体に順調に成長しています。『お客様に全力で向き合う！』をモットーに、経験豊かなプロフェッショナル集団が、最適ソリューションを提供いたします。

・下水道管更生工事と建築工事現場施工管理を2本柱に土木工事現場施工管理と相互補完しながら業績拡大に努めていきます。

■その他：

・部長クラスの若返りも進んでいて、本人のやる気次第では部長等管理職に登用の機会も十分あります。

・毎年新卒者も定期的に採用していますので、社員教育や資格取得勉強会等キャリアアップ制度を定め人材育成に力を入れているのと、懇親会等での社内コミュニケーションを重視し、風通しの良い雰囲気の会社です。

応募条件

■担当業務詳細：
・埼玉県内の車で1時間圏内の現場が中心で、病院、工場、事務所、店舗、住宅等のＲＣ造、鉄骨造、木造の新築工事からリニューアル工事までの現場施工管理を担当していただきます。基本、現場へは直行直帰となりますので社有車を使用します。
■配属部署：
・建築事業部に配属となり、総勢11名。部長は50歳代後半、次長は40歳代後半、ほかに課長、主任となります。年齢構成は20歳代60歳代とやや高齢化が進んでおり、中堅層の人材確保が課題なのと、社内教育はOJTを中心に先輩が現場で指導していきます。
■特徴・魅力：
・建築事業部は昭和59年に創設された部門で、地元の地域からいただいている『信頼』を損なうことがないように努め、民間のお客様を主体に順調に成長しています。『お客様に全力で向き合う！』をモットーに、経験豊かなプロフェッショナル集団が、最適ソリューションを提供いたします。
・下水道管更生工事と建築工事現場施工管理を2本柱に土木工事現場施工管理と相互補完しながら業績拡大に努めていきます。
■その他：
・部長クラスの若返りも進んでいて、本人のやる気次第では部長等管理職に登用の機会も十分あります。
・毎年新卒者も定期的に採用していますので、社員教育や資格取得勉強会等キャリアアップ制度を定め人材育成に力を入れているのと、懇親会等での社内コミュニケーションを重視し、風通しの良い雰囲気の会社です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・2級建築施工管理技士

・普通自動車免許（AT限定不可）

・コミュニケーションスキル



■歓迎条件：

・1級建築施工管理技士

・1級建築士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県本庄市日の出1-5-7
勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：15時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円387,000円



＜月給＞

225,000円387,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※本人の能力・資格・経験により応相談

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月・12月）　年3.5か月（業績連動）





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜日隔週、日曜、年末年始、夏季、ＧＷ
※会社カレンダーによる