出光興産株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■担当業務

バイオマス事業推進担当として以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

・海外におけるブラックペレット製造設備立ち上げに向けた基本計画・設計やEPC(設計・調達・建設)および各コントラクターとの交渉

・建設に関わるプロジェクト進捗管理、運営

業務の内容上日常的に英語でのオンライン会議やメールコミュニケーションが発生いたします。

＜組織ミッション＞

資源の乏しい我が国においては、それぞれ一長一短ある資源をバランスよく利用することが重要であり、石炭も引続き重要な役割を担うことが求められています。ただし、世界的に環境に対する意識が高まっている中で、化石燃料を取り扱う者の責務として環境対応への取り組みが求められています。日本のエネルギーセキュリティとアジアの経済成長への貢献という方針のもと、環境に調和した事業を展開することがミッションとなります。

＜石炭事業への取り組み＞

オーストラリアとインドネシアで石炭鉱山を保有し、生産・物流・販売まで一貫したサプライチェーンを構築して、日本を中心としたアジアのお客様向けに経済性に優れた石炭の安定供給と、低炭素化を目指したソリューション事業を推進しています。

また、民間企業で国内唯一の石炭専門の研究所を有しており、高効率燃焼技術などの環境調和型技術サービスを提供することで、気候変動対策と持続可能な社会の実現に貢献し、CO2排出量削減の事業にも積極的に取り組んでいます。

■ポジションの特徴

出光はこれまで約40年にわたって石炭事業を展開し、生産から販売までのサプライチェーンを構築しており、電力会社をはじめとした多くの需要家との信頼関係を獲得しています。今回の木質バイオマス燃料(出光グリーンエナジーペレット)は、そうした石炭需要家が求められている環境対応へのソリューションとしての事業です。

現在ベトナムに第一商業プラントの建設を進めており、今年の7月頃の商業運転を目標に現地赴任した社員が中心となって準備を進めています。

出光グリーンエナジーペレットに対するお客様の期待は大きく、石炭・環境事業部の事業方針としても、当面の目標として2030年に年産300万t体制とすべく、東南アジア、北米、豪州での製造拠点の拡大を計画しています。

応募条件

■担当業務
バイオマス事業推進担当として以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・海外におけるブラックペレット製造設備立ち上げに向けた基本計画・設計やEPC(設計・調達・建設)および各コントラクターとの交渉
・建設に関わるプロジェクト進捗管理、運営
業務の内容上日常的に英語でのオンライン会議やメールコミュニケーションが発生いたします。
＜組織ミッション＞
資源の乏しい我が国においては、それぞれ一長一短ある資源をバランスよく利用することが重要であり、石炭も引続き重要な役割を担うことが求められています。ただし、世界的に環境に対する意識が高まっている中で、化石燃料を取り扱う者の責務として環境対応への取り組みが求められています。日本のエネルギーセキュリティとアジアの経済成長への貢献という方針のもと、環境に調和した事業を展開することがミッションとなります。
＜石炭事業への取り組み＞
オーストラリアとインドネシアで石炭鉱山を保有し、生産・物流・販売まで一貫したサプライチェーンを構築して、日本を中心としたアジアのお客様向けに経済性に優れた石炭の安定供給と、低炭素化を目指したソリューション事業を推進しています。
また、民間企業で国内唯一の石炭専門の研究所を有しており、高効率燃焼技術などの環境調和型技術サービスを提供することで、気候変動対策と持続可能な社会の実現に貢献し、CO2排出量削減の事業にも積極的に取り組んでいます。
■ポジションの特徴
出光はこれまで約40年にわたって石炭事業を展開し、生産から販売までのサプライチェーンを構築しており、電力会社をはじめとした多くの需要家との信頼関係を獲得しています。今回の木質バイオマス燃料(出光グリーンエナジーペレット)は、そうした石炭需要家が求められている環境対応へのソリューションとしての事業です。
現在ベトナムに第一商業プラントの建設を進めており、今年の7月頃の商業運転を目標に現地赴任した社員が中心となって準備を進めています。
出光グリーンエナジーペレットに対するお客様の期待は大きく、石炭・環境事業部の事業方針としても、当面の目標として2030年に年産300万t体制とすべく、東南アジア、北米、豪州での製造拠点の拡大を計画しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設プロジェクト推進のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:45~17:15

＜その他就業時間補足＞

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円450,000円



＜月給＞

320,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。

■賞与：年２回（６月、１２月）

■給与改定：年1回（7月）

■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等

※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇　ほか