徳山システム株式会社/山口県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

~プラント施設で回転機のメンテナンス・管理監督 / 出張がベース / 年間休日101日 / 残業10H程度 ~



回転機の据付・保全・オーバホール及び記録・検査をする当社において

出張を基本として全国のプラント施設にて、以下の業務を担当していただきます。



■業務内容：

・プラント施設においてポンプ、モーター等の回転機の施工管理・監督

・計測業務

・回転機の分解・整備業務

・報告書の作成

※据え付け業務は専任担当が対応します。

※上記業務は出張による対応を基本とします。



■案件詳細：

・チーム：基本的に最低3名を1組として案件を担当します。

協力会社からは35名が案件に参加しますので68名のチームで案件に臨みます。

・工期：短いもので10日、長いもので60日ほどです

※プラントの規模によります

・出張期間：10泊程度が平均です。

※出張に懸念がある場合は、当社保全グループにて周南市周辺の顧客先に常駐して上記業務を担当いただくことも可能です。（（要）相談）



■組織構成：

当社は工事・保全・技術の3つのグループに分かれて案件を担当しております。

・工事グループ（全国のプラントへ出張し、メンテナンス業務を行う）：

計18名（30代：3名、40代：6名、50代：3名、60代：5名）/ うち部長2名、課長3名（おもに顧客と工事の工程や内容を検討し、取りまとめる担当）

・保全グループ（山口県内の顧客先へ常駐し、メンテナンスを行う）：4名

・技術グループ（回転機の据え付け担当）：5名

応募条件

~プラント施設で回転機のメンテナンス・管理監督 / 出張がベース / 年間休日101日 / 残業10H程度 ~

回転機の据付・保全・オーバホール及び記録・検査をする当社において
出張を基本として全国のプラント施設にて、以下の業務を担当していただきます。

■業務内容：
・プラント施設においてポンプ、モーター等の回転機の施工管理・監督
・計測業務
・回転機の分解・整備業務
・報告書の作成
※据え付け業務は専任担当が対応します。
※上記業務は出張による対応を基本とします。

■案件詳細：
・チーム：基本的に最低3名を1組として案件を担当します。
協力会社からは35名が案件に参加しますので68名のチームで案件に臨みます。
・工期：短いもので10日、長いもので60日ほどです
※プラントの規模によります
・出張期間：10泊程度が平均です。
※出張に懸念がある場合は、当社保全グループにて周南市周辺の顧客先に常駐して上記業務を担当いただくことも可能です。（（要）相談）

■組織構成：
当社は工事・保全・技術の3つのグループに分かれて案件を担当しております。
・工事グループ（全国のプラントへ出張し、メンテナンス業務を行う）：
計18名（30代：3名、40代：6名、50代：3名、60代：5名）/ うち部長2名、課長3名（おもに顧客と工事の工程や内容を検討し、取りまとめる担当）
・保全グループ（山口県内の顧客先へ常駐し、メンテナンスを行う）：4名
・技術グループ（回転機の据え付け担当）：5名

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

プラント系設備・機器の整備や保全、据え付けの実務経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：職長・安全衛生責任者教育、ガス溶接技能者、玉掛技能講習、酸素欠乏危険作業主任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県周南市江の宮町7-5
勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／櫛ヶ浜 駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：35時間00分

休憩時間：120分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,000円394,000円



＜月給＞

264,000円394,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分支給（前年度実績）※直近3年間、安定支給）

■時間外手当（実労働支給 / 10H想定）：20,60030,700円

■手当：出張手当（宿泊の場合）：1500円/日

└ 朝食がつかない場合：+500円 / 夕食：1000円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

日曜・祝日休み
他、第2・4土曜、お盆、年末年始休み