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株式会社　Ｊ’ｓ

株式会社　Ｊ’ｓ/兵庫県/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/残業20時間未満

転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
残業20時間未満

月給 230,000円〜350,000円

兵庫県　

電気施工管理

ゼネコン現場での屋内配線作業及び外構工事及びそれに携わる電気工事全般　一般電気工事全般　　（例）　新築マンション、工場、ホテル、商業ビル、店舗の電気工事全般　　既存物件の改修及びリノバーション工事の電気工事全般　　　※トライアル雇用併用求人　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 詳しく見る ＋

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仕事内容

仕事内容

ゼネコン現場での屋内配線作業及び外構工事及びそれに携わる電気工事全般　一般電気工事全般　　（例）　新築マンション、工場、ホテル、商業ビル、店舗の電気工事全般　　既存物件の改修及びリノバーション工事の電気工事全般　　　※トライアル雇用併用求人　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

募集要項

応募条件

ゼネコン現場での屋内配線作業及び外構工事及びそれに携わる電気工事全般　一般電気工事全般　　（例）　新築マンション、工場、ホテル、商業ビル、店舗の電気工事全般　　既存物件の改修及びリノバーション工事の電気工事全般　　　※トライアル雇用併用求人　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

求める人物像

経験・資格等不問

雇用区分

正社員

勤務地

＜転勤＞
なし

勤務時間

＜就業時間区分＞

変形労働時間制（1年単位）



＜勤務時間＞

(1)8時00分17時00分



＜残業時間＞

月平均10時間

待遇・福利厚生

＜予定月給＞

下限：230,000円

上限：350,000円



＜固定残業代＞

下限：20,000円

上限：50,000円

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、＊＊時間を超える時間外労働分は追加で支給。　※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。



＜試用期間＞

試用期間あり ：１か月



休日日数

＜休日日数＞
90日

＜休日＞
日その他
休日は会社カレンダーによる　　　　　　　　　　　　　　　　　夏期休暇・冬期休暇

選考プロセス

面接（予定1回）

株式会社　Ｊ’ｓ

資本金 500万円
設立年月日 2015年
従業員 3人人
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応募求人

株式会社　Ｊ’ｓ/兵庫県/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/残業20時間未満

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企業情報

株式会社　Ｊ’ｓ

資本金 500万円
設立年月日 2015年
従業員

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