飛島建設株式会社/北海道/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

東証一部上場企業／創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中



■業務内容：

建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。具体的には、建築作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者・設計事務所との交渉等をお任せします。

※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。

※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。



■当社の魅力：

【長期的に働きやすい就業環境を整えています】

2023年度中に週休二日（原則土日閉所）を実現することを目指し、４週８閉所（原則土曜日閉所）への体制を実現しております。また、ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しています。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、当社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。

【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】

建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

【土木に圧倒的な強み】

従業員数1,180名（2022/3月1日現在）売上高1,176億円（2022年度）を誇るゼネコンです。売り上げ構成比は、土木事業57％、建築事業42％、開発事業1％で、土木に強く、これまで青函トンネルや八甲田トンネルの建設に携わってきました。リニア中央新幹線の伊那山地トンネルや南アルプストンネル工事のJVに参画し高い技術力があります。

応募条件

東証一部上場企業／創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中

■業務内容：
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。具体的には、建築作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者・設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。

■当社の魅力：
【長期的に働きやすい就業環境を整えています】
2023年度中に週休二日（原則土日閉所）を実現することを目指し、４週８閉所（原則土曜日閉所）への体制を実現しております。また、ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しています。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、当社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。
【土木に圧倒的な強み】
従業員数1,180名（2022/3月1日現在）売上高1,176億円（2022年度）を誇るゼネコンです。売り上げ構成比は、土木事業57％、建築事業42％、開発事業1％で、土木に強く、これまで青函トンネルや八甲田トンネルの建設に携わってきました。リニア中央新幹線の伊那山地トンネルや南アルプストンネル工事のJVに参画し高い技術力があります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件：下記いずれかに該当する方

・施工管理の実務経験がある方

・建築学科卒など、建築のバックグラウンドがある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
国内支店（北海道福岡）
住所：国内支店（北海道福岡）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
最初の配属地はご希望を相談させて頂きますが、社員のキャリアアップのため、将来は作業所長として他支店で経験を積んで頂く可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業時間は全社平均で45時間程度です。※作業所によっては8:00~17:00となります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円840万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：268,000円464,000円

その他固定手当/月：20,000円42,000円



＜月給＞

288,000円506,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記は月の想定残業時間約40時間分を含む金額

※想定年収は総合職の25歳40歳のモデル年収

■昇給：1回（7月）■賞与：2回（6月/12月）

■モデル年収（総合職・作業所勤務）：600万円（25歳）、700万円（30歳）、790万円（35歳）、845万円（40歳）





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、レビュー休暇　等