Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社
Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社/北海道/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 4,000,000円〜5,800,000円
北海道
プロパティマネジメント（PM）
不動産業界経験者の方歓迎！／未経験からでも定着実績あり／正社員／東証STD上場のAPAMANグループ／年休126日／残業月30h程度／産休育休取得実績多数
■業務内容：
東証STD上場APAMANグループの当社にて、オーナー様に収益改善や修繕などの提案を行います。
■職務内容
オーナーが所有する賃貸物件の収益を目的として、資産価値・入居率・収益アップを実現するための計画立案を行っていただきます。
※「アパマンショップ」と聞けば、アパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれません。ただ、本ポジションの業務は、対オーナー向けサービスです。
入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様にしっかり向き合うことの出来る環境があります。
研修制度やOJTでオーナー様の対応や管理物件の点検など基本業務から、
同じく未経験出身の先輩方が丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい！
また、将来的にはキャリアアップも可能で、役職に応じて給与UPも見込めます！
■組織構成
支店長1名（50代）、課長1名（30代）、メンバー6名（20代30代）、事務スタッフ（20代50代）
■働き方：
１） 固定の休日ではなくシフト制だからこその強み
営業職ですので毎土日完全公休取得とは行きませんが、家庭との両立を重視したシフトが組めるよう調整をしています。現在も月に2回程度、土日祝に公休取得をしているメンバーもおります。
２） 休日や夜間の問い合わせ対応なし
３）無駄な残業を制限する仕組み
月30時間を超える残業は禁止する社風となっているため、全員が効率よく働けるようにサポートしあっています。
207時（主任以下）、20時半7時（課長代理以上）まではパソコンがシャットダウンされており、家庭との両立を支える環境を整えています。
■APAMANグループの特徴：
・APAMANグループは1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 詳しく見る ＋
■業務内容：
東証STD上場APAMANグループの当社にて、オーナー様に収益改善や修繕などの提案を行います。
■職務内容
オーナーが所有する賃貸物件の収益を目的として、資産価値・入居率・収益アップを実現するための計画立案を行っていただきます。
※「アパマンショップ」と聞けば、アパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれません。ただ、本ポジションの業務は、対オーナー向けサービスです。
入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様にしっかり向き合うことの出来る環境があります。
研修制度やOJTでオーナー様の対応や管理物件の点検など基本業務から、
同じく未経験出身の先輩方が丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい！
また、将来的にはキャリアアップも可能で、役職に応じて給与UPも見込めます！
■組織構成
支店長1名（50代）、課長1名（30代）、メンバー6名（20代30代）、事務スタッフ（20代50代）
■働き方：
１） 固定の休日ではなくシフト制だからこその強み
営業職ですので毎土日完全公休取得とは行きませんが、家庭との両立を重視したシフトが組めるよう調整をしています。現在も月に2回程度、土日祝に公休取得をしているメンバーもおります。
２） 休日や夜間の問い合わせ対応なし
３）無駄な残業を制限する仕組み
月30時間を超える残業は禁止する社風となっているため、全員が効率よく働けるようにサポートしあっています。
207時（主任以下）、20時半7時（課長代理以上）まではパソコンがシャットダウンされており、家庭との両立を支える環境を整えています。
■APAMANグループの特徴：
・APAMANグループは1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 詳しく見る ＋
