有限会社大橋建工/静岡県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：浜松市、磐田市など本社周辺の工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。建築施工図確認、工程管理、品質管理、安全管理、積算などの管理業務全般を行っていただきます。

現在は、大手から中小まであらゆる規模の製造業のお客様の工場リノベーション工事がメインです。レイアウトの全面変更といった大規模な工事も一部ありますが、基本的には工期1日1週間程度の案件が中心です。

■業務の流れ：

工事がある日は現場に直行することが多く、連日工事の場合は17時まで現場にて品質・安全等の管理にあたります。半日程度で終わる工事の場合は帰社して事務作業にあたったり、他の現場に向かったりしています。工事がない日は事務作業・現地調査・打合せ等ご対応いただきます。

■同社で施工管理としてはたらく魅力：

（1）裁量をもって自身の意思を業務に反映できる：ご担当いただくのは大半が元請案件となります。責任感が必要となり難易度も上がりますが、ユーザーと近い距離で最初から最後まで一貫して携わることができるため、ユーザーに満足いただいた時や自分の構想通りに竣工した時には大きなやりがいを感じられます。

（2）強力なバックアップ体制：社内に営業管理ツールを導入しており、見積書や請求書作成等は事務スタッフもフォローしてくれるため、事務作業に追われることがありません。また、社内には二級建築士資格を保有する内勤スタッフも在籍しており、必要があれば施工図作成等もサポートできる心強い体制が整っています。

■組織構成：会長／社長（30代）／中途入社のメンバー（20代／当社より大規模の建設会社より転職）の3名です。互いに助け合いながらはたらいています。

応募条件

■業務内容：浜松市、磐田市など本社周辺の工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。建築施工図確認、工程管理、品質管理、安全管理、積算などの管理業務全般を行っていただきます。
現在は、大手から中小まであらゆる規模の製造業のお客様の工場リノベーション工事がメインです。レイアウトの全面変更といった大規模な工事も一部ありますが、基本的には工期1日1週間程度の案件が中心です。
■業務の流れ：
工事がある日は現場に直行することが多く、連日工事の場合は17時まで現場にて品質・安全等の管理にあたります。半日程度で終わる工事の場合は帰社して事務作業にあたったり、他の現場に向かったりしています。工事がない日は事務作業・現地調査・打合せ等ご対応いただきます。
■同社で施工管理としてはたらく魅力：
（1）裁量をもって自身の意思を業務に反映できる：ご担当いただくのは大半が元請案件となります。責任感が必要となり難易度も上がりますが、ユーザーと近い距離で最初から最後まで一貫して携わることができるため、ユーザーに満足いただいた時や自分の構想通りに竣工した時には大きなやりがいを感じられます。
（2）強力なバックアップ体制：社内に営業管理ツールを導入しており、見積書や請求書作成等は事務スタッフもフォローしてくれるため、事務作業に追われることがありません。また、社内には二級建築士資格を保有する内勤スタッフも在籍しており、必要があれば施工図作成等もサポートできる心強い体制が整っています。
■組織構成：会長／社長（30代）／中途入社のメンバー（20代／当社より大規模の建設会社より転職）の3名です。互いに助け合いながらはたらいています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

建築、設備工事の施工管理業務経験をお持ちの方（経験年数は不問）

■歓迎条件：

建築士二級以上、建築施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方





＜必要資格＞

歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市東区上西町1009
勤務地最寄駅：遠鉄バス線／浜松プラザ北駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

時間外労働は月20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円400,000円



＜月給＞

250,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・スキル、前職給を考慮のうえ決定いたします。

賞与：年2回（6月・12月） ※業績により変動あり

昇給：年1回 ※個人の能力を考慮し随時昇給あり



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、隔週土曜
年末年始休暇（10日間）
夏季休暇（9日間）
GW休暇（8日間）
※上記はすべて2020年度実績