地崎道路株式会社/北海道/管工事施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

新千歳空港の維持・除雪や自衛隊基地の補修などを受注／月額1万+αの寮・社宅完備／恵庭に研修センター所有／土日祝休み（振休取得可）

道路や空港・港湾等の施設舗装工事を中心に事業を展開する当社にて、舗装や土木工事の施工管理業務を担当していただきます。



■具体的な業務例…地域住民への説明会の開催、協力業者の選定、資材や機材の注文、機械や作業員の手配、工事スケジュールの管理　など



■幅広い事業展開…舗装工事を中心に幅広い事業活動を通じて、豊かな生活環境の整備に貢献しています。

・道路・空港・港湾等の公共施設

・宅地造成・水道、レジャー施設・公園などインフラの構築

・新千歳空港の維持・除雪事業

・全国の自衛隊飛行場への「航空機着陸拘束装置」の輸入販売、設置　など



■組織の特徴・風土：

若手から中堅、ベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。様々なノウハウを持つ有資格者が多いため、経験が浅い方でも先輩社員がしっかりとフォローいたします。

現場では安全面や品質に常に気を配る必要があるため緊張感がありますが、事務所ではアットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。



■当社の特徴：人こそ最大の経営資産

当社は昭和43年に設立され、約半世紀の歴史を積み重ねてまいりました。これまでの歴史の中で、われわれは北海道から沖縄に至る全国において、それぞれ異なる気候や風土のもと、主に道路や空港などの建設や整備事業に携わり、社会資本整備を通じて、国土の発展に寄与するとともに地域社会への貢献に尽くしてまいりました。

これらの事業は、発注者、受注者を問わずすべての工事関係者の弛まぬ努力と地元の人々の温かい協力がなければ成し遂げることはできません。そこには人と人との出会いを大切にする当社の基本精神が生きています。このような基本精神を培うこと、これが地崎道路の最初の教育です。人材の育成においては、入社直後に行う研修に加え、技術者として必要な国家資格の取得に向けたカリキュラムを組んだ入社1年次・3年次・5年次を対象としたフォロー研修制度があります。さらに、施工技術の向上を目的とした「施工技術発表会」を毎年開催し、技術力を競い合うなど、技術の研鑽にも積極的に取り組んでいます。

応募条件

新千歳空港の維持・除雪や自衛隊基地の補修などを受注／月額1万+αの寮・社宅完備／恵庭に研修センター所有／土日祝休み（振休取得可）
道路や空港・港湾等の施設舗装工事を中心に事業を展開する当社にて、舗装や土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

■具体的な業務例…地域住民への説明会の開催、協力業者の選定、資材や機材の注文、機械や作業員の手配、工事スケジュールの管理　など

■幅広い事業展開…舗装工事を中心に幅広い事業活動を通じて、豊かな生活環境の整備に貢献しています。
・道路・空港・港湾等の公共施設
・宅地造成・水道、レジャー施設・公園などインフラの構築
・新千歳空港の維持・除雪事業
・全国の自衛隊飛行場への「航空機着陸拘束装置」の輸入販売、設置　など

■組織の特徴・風土：
若手から中堅、ベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。様々なノウハウを持つ有資格者が多いため、経験が浅い方でも先輩社員がしっかりとフォローいたします。
現場では安全面や品質に常に気を配る必要があるため緊張感がありますが、事務所ではアットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。

■当社の特徴：人こそ最大の経営資産
当社は昭和43年に設立され、約半世紀の歴史を積み重ねてまいりました。これまでの歴史の中で、われわれは北海道から沖縄に至る全国において、それぞれ異なる気候や風土のもと、主に道路や空港などの建設や整備事業に携わり、社会資本整備を通じて、国土の発展に寄与するとともに地域社会への貢献に尽くしてまいりました。
これらの事業は、発注者、受注者を問わずすべての工事関係者の弛まぬ努力と地元の人々の温かい協力がなければ成し遂げることはできません。そこには人と人との出会いを大切にする当社の基本精神が生きています。このような基本精神を培うこと、これが地崎道路の最初の教育です。人材の育成においては、入社直後に行う研修に加え、技術者として必要な国家資格の取得に向けたカリキュラムを組んだ入社1年次・3年次・5年次を対象としたフォロー研修制度があります。さらに、施工技術の向上を目的とした「施工技術発表会」を毎年開催し、技術力を競い合うなど、技術の研鑽にも積極的に取り組んでいます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも満たす方

・土木施工管理技士2級以上

・施工管理の現場経験（経験年数不問）



■歓迎条件：

・舗装施工管理技術者（1、2級）

勤務地

＜勤務地詳細＞
千歳営業所
住所：北海道千歳市清流2丁目3番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどありません。
また、半年1年限定で、案件のある地域（道内外）での勤務を相談するケースがございます。一定期間、東京等の別の地域で生活することができ、一部社員からは好評です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：案件・現場による。少ない社員で20h/月 程度。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円450,000円



＜月給＞

250,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■モデル年収：30歳/500万、40歳/650万

■その他：基本給＝年齢給＋技能給 です。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念日、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日・最高20日)