株式会社アイフク・テック/三重県/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

高速道路の照明・情報板の施工管理／課長職候補／転勤なし／年間休日120日／残業30時間

道路や施設の建設工事に伴う電気工事・電気通信工事とそれに伴う設計等を請け負う会社にて、以下の業務をご担当いただきます。

当社は、売上全体の50％程度を公共工事で占めております。例年、安定した受注を獲得しております。



■業務概要：電気（通信）工事施工管理



<業務詳細>

▼津事務所の管理業務（メイン業務 / 全体の3割程度）：

・施工管理担当の部下のマネジメント（業務管理 等）

・労務管理



▼施工管理としての実務：

・高速道路の工事案件における施工管理業務（工程・安全・人員・原価管理）

・現場における協力会社との調整・折衝・手配

・施工計画書・手順書の作成

・予実管理 等



※エリア：名阪国道関IC伊勢自動車道伊勢IC・紀勢自動車道紀伊長島ICまでの本線上における高速道路の工事を中心に対応します。

※出張：無



■組織構成：津事務所（高速道路保全課）：5名在籍（うち施工管理3名）

└ 施工管理）20代1名、30代後半1名、50代1名 / 40代女性（事務担当）、70代（顧問）



■働き方：

・時間外労働：月平均30H程度

・就業時間：08：0017：00（休憩時間：60分）

・年間休日：120日（土日祝休み ※年2回ほど、土曜日出勤有り）



■請け負う工事の種目：

・公共施設・企業の事務所・工場等の受変電・空調設備・照明の施工

・国道・高速道路における道路照明・情報板の施工

└ 高速道路：売上全体の30％

・トンネル内の照明・防災設備の施工

・一般住宅の電気設備の施工 等



■認証取得：

・2021年8月：ISO14001

・2020年7月：ISO45001

・2012年9月：OHSAS18001

・2008年11月：ISO9001



■働き方認定：

・三重県SDGｓ推進パートナー

・みえの働き方改革推進企業

・健康経営優良法人2022

応募条件

高速道路の照明・情報板の施工管理／課長職候補／転勤なし／年間休日120日／残業30時間
道路や施設の建設工事に伴う電気工事・電気通信工事とそれに伴う設計等を請け負う会社にて、以下の業務をご担当いただきます。
当社は、売上全体の50％程度を公共工事で占めております。例年、安定した受注を獲得しております。

■業務概要：電気（通信）工事施工管理

<業務詳細>
▼津事務所の管理業務（メイン業務 / 全体の3割程度）：
・施工管理担当の部下のマネジメント（業務管理 等）
・労務管理

▼施工管理としての実務：
・高速道路の工事案件における施工管理業務（工程・安全・人員・原価管理）
・現場における協力会社との調整・折衝・手配
・施工計画書・手順書の作成
・予実管理 等

※エリア：名阪国道関IC伊勢自動車道伊勢IC・紀勢自動車道紀伊長島ICまでの本線上における高速道路の工事を中心に対応します。
※出張：無

■組織構成：津事務所（高速道路保全課）：5名在籍（うち施工管理3名）
└ 施工管理）20代1名、30代後半1名、50代1名 / 40代女性（事務担当）、70代（顧問）

■働き方：
・時間外労働：月平均30H程度
・就業時間：08：0017：00（休憩時間：60分）
・年間休日：120日（土日祝休み ※年2回ほど、土曜日出勤有り）

■請け負う工事の種目：
・公共施設・企業の事務所・工場等の受変電・空調設備・照明の施工
・国道・高速道路における道路照明・情報板の施工
└ 高速道路：売上全体の30％
・トンネル内の照明・防災設備の施工
・一般住宅の電気設備の施工 等

■認証取得：
・2021年8月：ISO14001
・2020年7月：ISO45001
・2012年9月：OHSAS18001
・2008年11月：ISO9001

■働き方認定：
・三重県SDGｓ推進パートナー
・みえの働き方改革推進企業
・健康経営優良法人2022

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

電気（通信）工事施工管理の実務経験



■歓迎経験：

高速道路の工事における施工管理の経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

歓迎条件：準中型自動車免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
津事務所
住所：三重県津市戸木町7034
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均30H程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：298,500円334,500円

その他固定手当/月：11,000円61,000円

固定残業手当/月：33,300円37,300円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

342,800円432,800円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：有（年1回）

■賞与：有（年2回 / 3.0か月（前年度実績））

■固定残業手当：月相当15H（超過分は別途支給）

└ 実労働における時間外労働：月平均30H程度

■手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休：土日祝休み
※年2回ほど、土曜日出勤有り