株式会社高崎総合コンサルタント/福岡県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

技術職として、土木の設計業務を担当していただきます。

■業務詳細：

・道路や河川、橋梁などの設計

・橋梁点検等のストックマネジメント

■業務の特徴：

・建設コンサルタントの元請として国から受注することも多く、大口案件も多いためやりがいが大きいです。1つの案件を23人のチームで担当します。

・建設コンサルタント技術者の経験者を積極採用しています。経験によって14年以内の係長・課長としてのキャリアも可能です。

・九州・沖縄エリアで出張も発生します。日帰りでの出張が多く、出張手当も支給されます。



設計部土木設計チーム：13人

20代3名　新卒　　30代3名　　40代４名　　50代２名　60代以上が1名

20代で技術士補　建設コンサルの経験があれば設計の経験があれば3~4年



■魅力：

・残業は月20時間程度と少なく、社員の負担が極力減るように取り組んでいます。

・基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で業務を進めることができます。

■当社について：

主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

当社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。

応募条件

技術職として、土木の設計業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・道路や河川、橋梁などの設計
・橋梁点検等のストックマネジメント
■業務の特徴：
・建設コンサルタントの元請として国から受注することも多く、大口案件も多いためやりがいが大きいです。1つの案件を23人のチームで担当します。
・建設コンサルタント技術者の経験者を積極採用しています。経験によって14年以内の係長・課長としてのキャリアも可能です。
・九州・沖縄エリアで出張も発生します。日帰りでの出張が多く、出張手当も支給されます。

設計部土木設計チーム：13人
20代3名　新卒　　30代3名　　40代４名　　50代２名　60代以上が1名
20代で技術士補　建設コンサルの経験があれば設計の経験があれば3~4年

■魅力：
・残業は月20時間程度と少なく、社員の負担が極力減るように取り組んでいます。
・基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で業務を進めることができます。
■当社について：
主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。
当社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

建設コンサルタント業界での経験

■歓迎条件：

・技術士（建設部門）またはRCCMの資格

・特に道路設計技術者を歓迎します。



＜必要資格＞

歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市東合川3-7-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円400,000円

固定残業手当/月：16,000円24,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

236,000円424,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職までの給与や年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定いたします。

■昇給／年1回（7月）

■賞与／年2回（6月・12月）

※前年度実績：年7ヶ月分支給



※別途資格手当を支給します。（技術士は月5万円）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始6日 、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇