株式会社エフジェイ道路/北海道/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■職務内容：

・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。

■職務詳細：

(1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など

※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。

※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。

■組織構成：

・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。

■資格取得サポートについて：

・必要な資格取得については会社でサポート致します。

■仕事のやりがい：

・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。

■当社について：

・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。

■五十嵐グループについて：

・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。

応募条件

■職務内容：
・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。
■職務詳細：
(1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など
※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。
※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。
■組織構成：
・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。
■資格取得サポートについて：
・必要な資格取得については会社でサポート致します。
■仕事のやりがい：
・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。
■当社について：
・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。
■五十嵐グループについて：
・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許

・土木施工管理技士（1・2級） ・施工管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区東米里2195-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業20h／月程度（繁忙期で30ｈ程度）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

410万円520万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円350,000円

固定残業手当/月：30,000円40,000円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

300,000円390,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給有：年1回

■賞与有：年2回（業績により決算手当支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日※土曜や祝日出勤の場合は代休を取得
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇