東芝エネルギーシステムズ株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上

仕事内容

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／

先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】

■業務内容：

原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。

本ポジションは、原子力発電プラントの電気計装系の機器およびシステムに関するエンジニアリング業務の募集となります。

【詳細】

以下に関するシステムエンジニアリング業務

・原子力プラント所内電源系のシステム設計、は発電機等の電気機器

・原子炉核計装、放射線・プロセス計装

・原子炉系制御、タービン監視制御

・福島向け計装・監視制御

・サイバーセキュリティ技術、ＡＩ技術の計算機応用によるシステム構築

・再処理施設の監視・制御、統括監視製品

・シミュレータ

・プラントデータ等を活用したデータベースのシステム構築

■当社の魅力：

【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】

東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。

【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】

近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。

【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】

組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

応募条件

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／
先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】
■業務内容：
原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。
本ポジションは、原子力発電プラントの電気計装系の機器およびシステムに関するエンジニアリング業務の募集となります。
【詳細】
以下に関するシステムエンジニアリング業務
・原子力プラント所内電源系のシステム設計、は発電機等の電気機器
・原子炉核計装、放射線・プロセス計装
・原子炉系制御、タービン監視制御
・福島向け計装・監視制御
・サイバーセキュリティ技術、ＡＩ技術の計算機応用によるシステム構築
・再処理施設の監視・制御、統括監視製品
・シミュレータ
・プラントデータ等を活用したデータベースのシステム構築
■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・理工系の基礎的知識、思考能力（原子力工学、機械、物理、電気、電子、制御、情報等）

・５年以上のエンジニアリング経験

【歓迎スキル】

・発電所内の下記設備に関する知識

- 大型電気機器（発電機、電源設備）

- 放射線を含む計測設備

- 監視・制御システム

- 開拓領域となるプラットフォームやデータベース

・大規模システムを作り上げるための多くの人とのコミュニケーションやリーダシップ、チャレンジ精神がある方

・電気機器または監視・制御の専門性

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定しておりません。将来的には各拠点に転勤になる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は事業所毎に定める。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円



＜月給＞

260,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■賞与：2回/年

■昇給：1回/年



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、有給休暇（2年目：4月1日入社の場合は24日・4月2日以降入社の場合は22日、3年目以降：24日）