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大和ライフネクスト株式会社

大和ライフネクスト株式会社/東京都/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 6,000,000円

東京都 

営業

【大和ハウスGで福利厚生◎/マンション管理のみならず付帯サービスも展開しており将来的なキャリアパス豊富】

■職務概要:

当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。

■具体的な仕事内容:

(1)マンション管理の運営計画・予算案の立案

お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。

(2)管理組合活動のサポートと+αの提案営業

資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。

組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。

例)セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など

(3)修繕・改善提案

日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。

例)共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

(4)トラブル対応

停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。

※担当マンション棟数は、10棟前後です。

※会社としては土日祝休みですが、当職種においては土日の78割は出社(その分は振替休日取得)となります。

■当社のマンション管理について

◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】

最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)

スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【大和ハウスGで福利厚生◎/マンション管理のみならず付帯サービスも展開しており将来的なキャリアパス豊富】

■職務概要:

当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。

■具体的な仕事内容:

(1)マンション管理の運営計画・予算案の立案

お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。

(2)管理組合活動のサポートと+αの提案営業

資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。

組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。

例)セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など

(3)修繕・改善提案

日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。

例)共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

(4)トラブル対応

停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。

※担当マンション棟数は、10棟前後です。

※会社としては土日祝休みですが、当職種においては土日の78割は出社(その分は振替休日取得)となります。

■当社のマンション管理について

◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】

最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)

スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞

募集要項

応募条件

【大和ハウスGで福利厚生◎/マンション管理のみならず付帯サービスも展開しており将来的なキャリアパス豊富】
■職務概要:
当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
■具体的な仕事内容:
(1)マンション管理の運営計画・予算案の立案
お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。
(2)管理組合活動のサポートと+αの提案営業
資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。
組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。
例)セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など
(3)修繕・改善提案
日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例)共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕
(4)トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。
※担当マンション棟数は、10棟前後です。
※会社としては土日祝休みですが、当職種においては土日の78割は出社(その分は振替休日取得)となります。
■当社のマンション管理について
◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】
最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

マンション管理会社での就業経験がある方

管理業務主任者をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
西新宿
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

■フレックスタイム制(上記は標準労働時間)

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円



<月給>

300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年2回

■賞与:年2回

※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

※別途超過勤務手当て全額支給

※賞与は会社業績および個人業績により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

大和ライフネクスト株式会社

資本金 130百万円
設立年月日 1983年3月
従業員 7,888名人
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応募求人

大和ライフネクスト株式会社/東京都/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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