日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社/茨城県/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 5,000,000円〜9,000,000円
茨城県
プラント設計
■業務内容:
製鉄プラント設備の電気・計装を主体とした設計業務、その他関連業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
(1)客先(製鉄所)の要求・イメージする新設設備・既設設備改造に関する仕様の提案、予算の作成、計画図の作成
(2)客先の工事見積照会仕様書に対する工事費用の積算作業、見積書作成、客先折衝業務
(3)単線結線図、工事用図面の作成及び外注設計業者への指示
(4)制御盤、計装機器等の資材に関する設計・購入仕様書の作成、各機器の品質管理
(5)設計完了後の社内施工管理者への工事内容引き継ぎ
(6)工事完了後、設備の試運転対応
※プロジェクトはチーム(23名)で担当し、1つのプロジェクト期間は半年程度ものが多いですが、1か月の小物件や1年以上の大規模なものもあります。
《組織構成》
配属先予定部署(資源・エネルギー事業部鹿島支店設計室)は19名で構成されています。
《業務の魅力》
・製鉄所担当と工事起案から協力し、設備立ち上げまで携われる点。製鉄設備のダイナミックさは圧巻です。
・製鉄所内には化学プラントや発電所もあり、様々な分野の技術習得ができる点。
《キャリアプラン》
設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。
■当社の魅力:
【ワークライフバランスの充実】効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
【充実した研修制度】当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 詳しく見る +