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鈴与三和建物株式会社

鈴与三和建物株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上

年収 6,000,000円〜7,000,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

創業200年を超える鈴与グループ企業/東京・横浜・川崎エリアの安全衛生指導をお任せ/時差出勤制度・リモート勤務制度有/定年以降も年収を維持した従事が可能

■採用背景:

当社では業務事故ゼロ、かつ、マンションの建設現場の安全を強化することを目指しております。それに伴い品質を向上させることにも力を入れていくため、増員による募集を行います。



■業務内容

東京・横浜・川崎エリアを中心とした施工現場を回り、安全衛生指導をするほか、施工計画から参画し、より安全に稼働するためのアドバイザリーをお任せします。

週1~2回、外出し現場パトロールをお任せしますが、その他は内勤となり、リモート勤務も可能です。

※詳細

(1)施工計画への参画

・実施現場における総合施工計画の検討立案過程での提言、助言。

・実施現場における主要工事の施工計画検討立案過程での提言、助言。

・施工計画立案時に必要となるリスクアセスメントにおける提言、助言。

・以上安全計画を実施する為に必要な知識や情報の教示。

(2)稼働現場における指導

・稼働現場における安全計画に則った作業実行確認。

・同、是正及び改善事項の指示。

・リスクアセスメントによって必要と判断された対策項目の実行確認。

・同、是正及び改善事項の指示。

・各実行状況並びに改善状況の報告。

(3)品質管理業務の指導監督

・現場に於いて施工管理マニュアルに基づいて行われる品質管理業務の指導監督



■組織構成

建築本部工事部は30名程度の組織で、幅広い年代の社員が在籍していますが4050代が中心です。

社内には嘱託社員も多く在籍しており、60代後半の社員もおります。

※60歳以降も年収を維持しながら嘱託社員として就業が可能です。



■働き方

当社では働き方改革を促進し、ワークライフバランスの充実を目指しています。

・社員全員に会社のPCとスマートフォンを貸与。勤怠の管理もシステムで管理しています。

・朝7時に出社して16時に帰社するなど時差出勤が可能。自身に合った働き方で就業することができます。

・業務内容、スケジュールにより在宅勤務や、直行直帰が可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業200年を超える鈴与グループ企業/東京・横浜・川崎エリアの安全衛生指導をお任せ/時差出勤制度・リモート勤務制度有/定年以降も年収を維持した従事が可能

■採用背景:

当社では業務事故ゼロ、かつ、マンションの建設現場の安全を強化することを目指しております。それに伴い品質を向上させることにも力を入れていくため、増員による募集を行います。



■業務内容

東京・横浜・川崎エリアを中心とした施工現場を回り、安全衛生指導をするほか、施工計画から参画し、より安全に稼働するためのアドバイザリーをお任せします。

週1~2回、外出し現場パトロールをお任せしますが、その他は内勤となり、リモート勤務も可能です。

※詳細

(1)施工計画への参画

・実施現場における総合施工計画の検討立案過程での提言、助言。

・実施現場における主要工事の施工計画検討立案過程での提言、助言。

・施工計画立案時に必要となるリスクアセスメントにおける提言、助言。

・以上安全計画を実施する為に必要な知識や情報の教示。

(2)稼働現場における指導

・稼働現場における安全計画に則った作業実行確認。

・同、是正及び改善事項の指示。

・リスクアセスメントによって必要と判断された対策項目の実行確認。

・同、是正及び改善事項の指示。

・各実行状況並びに改善状況の報告。

(3)品質管理業務の指導監督

・現場に於いて施工管理マニュアルに基づいて行われる品質管理業務の指導監督



■組織構成

建築本部工事部は30名程度の組織で、幅広い年代の社員が在籍していますが4050代が中心です。

社内には嘱託社員も多く在籍しており、60代後半の社員もおります。

※60歳以降も年収を維持しながら嘱託社員として就業が可能です。



■働き方

当社では働き方改革を促進し、ワークライフバランスの充実を目指しています。

・社員全員に会社のPCとスマートフォンを貸与。勤怠の管理もシステムで管理しています。

・朝7時に出社して16時に帰社するなど時差出勤が可能。自身に合った働き方で就業することができます。

・業務内容、スケジュールにより在宅勤務や、直行直帰が可能です。

募集要項

応募条件

創業200年を超える鈴与グループ企業/東京・横浜・川崎エリアの安全衛生指導をお任せ/時差出勤制度・リモート勤務制度有/定年以降も年収を維持した従事が可能
■採用背景:
当社では業務事故ゼロ、かつ、マンションの建設現場の安全を強化することを目指しております。それに伴い品質を向上させることにも力を入れていくため、増員による募集を行います。

■業務内容
東京・横浜・川崎エリアを中心とした施工現場を回り、安全衛生指導をするほか、施工計画から参画し、より安全に稼働するためのアドバイザリーをお任せします。
週1~2回、外出し現場パトロールをお任せしますが、その他は内勤となり、リモート勤務も可能です。
※詳細
(1)施工計画への参画
・実施現場における総合施工計画の検討立案過程での提言、助言。
・実施現場における主要工事の施工計画検討立案過程での提言、助言。
・施工計画立案時に必要となるリスクアセスメントにおける提言、助言。
・以上安全計画を実施する為に必要な知識や情報の教示。
(2)稼働現場における指導
・稼働現場における安全計画に則った作業実行確認。
・同、是正及び改善事項の指示。
・リスクアセスメントによって必要と判断された対策項目の実行確認。
・同、是正及び改善事項の指示。
・各実行状況並びに改善状況の報告。
(3)品質管理業務の指導監督
・現場に於いて施工管理マニュアルに基づいて行われる品質管理業務の指導監督

■組織構成
建築本部工事部は30名程度の組織で、幅広い年代の社員が在籍していますが4050代が中心です。
社内には嘱託社員も多く在籍しており、60代後半の社員もおります。
※60歳以降も年収を維持しながら嘱託社員として就業が可能です。

■働き方
当社では働き方改革を促進し、ワークライフバランスの充実を目指しています。
・社員全員に会社のPCとスマートフォンを貸与。勤怠の管理もシステムで管理しています。
・朝7時に出社して16時に帰社するなど時差出勤が可能。自身に合った働き方で就業することができます。
・業務内容、スケジュールにより在宅勤務や、直行直帰が可能です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

RCマンション建設現場において安全衛生に関する現場指導経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

時差出勤可能/就業日数(週3~4日勤務)等は相談可能

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円700万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):400,000円



<月給>

400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職の年収も考慮し決定していきます



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(連続7日)、年末年始休暇
※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
※休日出勤あり(振替休日取得)
※有給休暇(入社月から付与、4月9月入社は10日付与)

鈴与三和建物株式会社

資本金 99百万円
設立年月日 1946年10月
従業員 160名人
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応募求人

鈴与三和建物株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

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