レイズネクスト株式会社/神奈川県/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：

石油精製・石油化学等の各種プラント新設／改造のFS（実行可能性調査）・FEED（基本設計/詳細設計）・EPC（建設）において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計をお任せします。

・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討

・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討

・新設／改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め

・新設／改造における建設工事の支援、運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施

■当社特徴：

石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は4050％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

応募条件

■業務内容：
石油精製・石油化学等の各種プラント新設／改造のFS（実行可能性調査）・FEED（基本設計/詳細設計）・EPC（建設）において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計をお任せします。
・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討
・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討
・新設／改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め
・新設／改造における建設工事の支援、運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施
■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は4050％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

※以下いずれか該当する方

・プラントの新設／改造におけるプロセス設計の経験を有する方

・プラントでの生産工程に携わった経験がありプロセス設計を行う意欲のある方（大卒相当の化学および物理の知識は必須）

■歓迎条件

・高圧ガス製造保安責任者（甲種化学）、公害防止管理者（大気１種、水質１種）、エネルギー管理士の有資格者



＜必要資格＞

歓迎条件：高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。現在、5割程度が在宅勤務です。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~16:50

＜その他就業時間補足＞

想定月残業時間40~60時間程度※36協定は順守しております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月・11月）

【年収例】480万円／20代後半／月給25万円+賞与／別途各種手当

【年収例】580万円／30代前半／月給30万円+賞与／別途各種手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）