旭化成株式会社/静岡県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

電気・計装設備の設備保全エンジニアとして、設備管理／改良・改善提案／工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

※富士地区はプロセス製造（化学プラント）ではなく、主に加工・組立製造を行う工場となります。



■職務内容：

・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し

・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）

・設備／修繕予算の予実算管理

・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行

・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計

・工場のDX化推進のサポート



■担当する設備の一例：

・水処理装置の生産設備

・高機能材料の製造設備

・研究開発のための設備

・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御

・受変電設備の管理・保全　など



■仕事の魅力・やりがい：

旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。



・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。

・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。

・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。

・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

応募条件

電気・計装設備の設備保全エンジニアとして、設備管理／改良・改善提案／工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。
※富士地区はプロセス製造（化学プラント）ではなく、主に加工・組立製造を行う工場となります。

■職務内容：
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の予実算管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・工場のDX化推進のサポート

■担当する設備の一例：
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全　など

■仕事の魅力・やりがい：
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。

・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下、いずれかの経験がある方

１）生産設備における電気、又は、計装系の保全・設計・施工管理経験（5年以上）

２）工場やプラントにおける電気、又は、計装系の設備管理経験（5年以上）

※ご出身の業界は問いません（化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います）



■歓迎条件：

・電気/計装系の両方にまたがる経験、技術

・電気主任技術者

・計装士

・一般計量士

・電気工事施工管理技士

・エネルギー管理士

・電気工事士　など

勤務地

＜勤務地詳細＞
富士工場
住所：静岡県富士市鮫島2-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~16:45

＜その他就業時間補足＞

残業：約20~25時間（機械も同様）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：193,970円



＜月給＞

193,970円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）

■参考年収：

25歳／月給：226,000円／年収：3,960,000円

30歳／月給：264,000円／年収：4,630,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。