フジテック株式会社//職人/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業/資格取得支援制度

仕事内容

ビルやマンションに自社製エレベータ／エスカレータの設置を行っていただきます。

新築物件への設置工事と、既存施設の設備をリニューアルする「モダニゼーション」のいずれかを担当していただきます。



【入社後の流れ】

まずは自社の研修施設にて、1週間ほど初期研修を行います。工具の名前や使い方といった基礎からしっかり指導。また、実機を使用した危険予知訓練など、安全に作業をするための基本も教えていきます。



【一人前の技術者への道のり】

▼基礎研修後、先輩について現場訓練を実施。いきなり仕事を任せることはありません！まずは補助業務を行いながら自社製品についてや実際の仕事の流れについて学んでいきましょう！



▼現場業務と並行し、技術研修にも随時参加して技術を身に付けていきます

1年1年半かけ、焦らず身に付けていけばOKです。



▼ある程度補助業務ができるようになったら、現場の副担当としてメイン業務を部分的にお任せしていきます！



▼1つの現場を任せられるようになるまでは、約3年4年ほど。晴れて一人前の技術者となります。

※近しい経験がある方であれば、約2年程度で独り立ち可能です



【具体的な仕事内容】

◆新設案件の場合

建物が上棟しエレベータシャフト（エレベータが走行する縦穴状の空間）が完成した段階から設置工事をスタート。材料の搬入から利用者が乗るかごや入口の取り付け、検査・試運転までのすべての工程に携わります。

工期は短いもので3週間。大規模プロジェクトの場合は、1年以上を要することもあります。



◆モダニゼーション（リニューアル）案件の場合

既存施設のリニューアル工事は、内容によりさまざま。規模によって作業内容が異なりますが、自社製品を取り扱うので、パーツの手配などの準備もスムーズかつスピーディーに行えます。



・制御システムの更新：機械室の製品やシャフト内の機器を最新のものに交換

・フルモダニ（全交換）：設備全体を新しいものに総入れ替え



据付担当はいずれの場合も最終的に検査・試運転を行い、お客様に納品するまでを担当します。

応募条件

ビルやマンションに自社製エレベータ／エスカレータの設置を行っていただきます。
新築物件への設置工事と、既存施設の設備をリニューアルする「モダニゼーション」のいずれかを担当していただきます。

【入社後の流れ】
まずは自社の研修施設にて、1週間ほど初期研修を行います。工具の名前や使い方といった基礎からしっかり指導。また、実機を使用した危険予知訓練など、安全に作業をするための基本も教えていきます。

【一人前の技術者への道のり】
▼基礎研修後、先輩について現場訓練を実施。いきなり仕事を任せることはありません！まずは補助業務を行いながら自社製品についてや実際の仕事の流れについて学んでいきましょう！

▼現場業務と並行し、技術研修にも随時参加して技術を身に付けていきます
1年1年半かけ、焦らず身に付けていけばOKです。

▼ある程度補助業務ができるようになったら、現場の副担当としてメイン業務を部分的にお任せしていきます！

▼1つの現場を任せられるようになるまでは、約3年4年ほど。晴れて一人前の技術者となります。
※近しい経験がある方であれば、約2年程度で独り立ち可能です

【具体的な仕事内容】
◆新設案件の場合
建物が上棟しエレベータシャフト（エレベータが走行する縦穴状の空間）が完成した段階から設置工事をスタート。材料の搬入から利用者が乗るかごや入口の取り付け、検査・試運転までのすべての工程に携わります。
工期は短いもので3週間。大規模プロジェクトの場合は、1年以上を要することもあります。

◆モダニゼーション（リニューアル）案件の場合
既存施設のリニューアル工事は、内容によりさまざま。規模によって作業内容が異なりますが、自社製品を取り扱うので、パーツの手配などの準備もスムーズかつスピーディーに行えます。

・制御システムの更新：機械室の製品やシャフト内の機器を最新のものに交換
・フルモダニ（全交換）：設備全体を新しいものに総入れ替え

据付担当はいずれの場合も最終的に検査・試運転を行い、お客様に納品するまでを担当します。

求める人物像

【学歴不問・未経験歓迎／35歳までの方】もしくは【建設・機械等の現場経験のある方／年齢不問】

【未経験歓迎／35歳までの方】

■実務経験は一切不問

少しずつ技術を身に付けるため、「続けること」が何より大切！

■高校・高専等で機械・建設について学んでいた方は、知識や経験を活かせます



【建設・機械等の現場経験のある方は年齢不問】

■エスカレータ・エレベータ会社の勤務経験のある方

■機械設置作業などの実務経験がある方（業界不問）

■建築現場や機械整備などの作業経験がある方



＜下記の有資格者も歓迎＞

・フォークリフト運転技能講習修了

・足場の組立て等作業主任者

・玉掛け技能講習修了

・アーク溶接等特別教育講習修了証取得

・ゴンドラ操作者



★電気主任技術者・電気工事士の有資格者も活躍中！

勤務地

■東京本社／東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー
◎都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩4分（駅直結）
※現場は都内がほとんどですが、案件によって出張対応の場合あり
※基本的に、現場への直行直帰となります。
※東京本社への出社は月に1回2回、場合によっては毎月戻らない方もいます。

■大阪（ビッグフィット）／大阪府茨木市庄1-28-10
◎JR京都線「総持寺駅」徒歩3分

【全国支店での勤務も可能です】
北海道・北関東・東関東・横浜・京都・神戸・広島

★U・Iターン希望の方も歓迎！

勤務時間

【新設工事案件の場合】

8:00~17:00（実働時間：8時間）

※案件によって異なります

※建設現場のスケジュールに合わせて対応します



【モダニゼーション（リニューアル）案件の場合】

9:00~18:00（実働時間：8時間）

※案件によって異なります

※マンション等の作業では、出勤時間とタイミングをずらして作業を行います

待遇・福利厚生

月給18万3000円25万8000円

※試用期間中：月給18万円25万5000円（月20日勤務の場合）※日給月給制

※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

賞与

年2回※業績連動型

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円610万円

社員の年収例

高卒23歳　月給19万2000円

年収440万円（23歳　高卒独身）

年収670万円（35歳　高卒既婚者）

※年収は、残業40時間を想定した試算です。

休日日数

年間休日
122日
休日・休暇
■週休二日制
（月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（12日20日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■教育訓練休暇
など

モダニゼーション担当は土日祝が仕事になることもあり、案件によっては夜勤が発生する場合もあります。
しかし、夜勤明けの翌日は休みなので実質週4勤務になります。
社員の体調管理を優先し、しっかり休暇を取れる環境が整っております。

選考プロセス

1. エントリー
2. 面接（2回）＋適性検査
3. 内定
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

★ぜひYouTubeで【FUJITEC Channel】の会社案内動画をご覧ください。