株式会社ＣＯ２Ｏ/栃木県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~



■業務概要：

太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せいたします。



■業務内容：

◇太陽光パネル・設備の日常&定期点検

◇不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務

◇除草・清掃業務

◇電気主任技術者の補助業務

◇本社との打ち合わせ

◇社用車管理

◇報告書の作成

◇現場の安全管理

◇機材管理

◇作業スケジュール案の作成



■業務の特徴：

資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎いたします。スタートからしっかりフォローしますので安心して就業いただけます。もちろんベテランの方もお待ちしております。



■当社の魅力：

◇40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。

◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。



■当社ついて：

太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを

トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。

特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。

40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。

応募条件

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~

■業務概要：
太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇太陽光パネル・設備の日常&定期点検
◇不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務
◇除草・清掃業務
◇電気主任技術者の補助業務
◇本社との打ち合わせ
◇社用車管理
◇報告書の作成
◇現場の安全管理
◇機材管理
◇作業スケジュール案の作成

■業務の特徴：
資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎いたします。スタートからしっかりフォローしますので安心して就業いただけます。もちろんベテランの方もお待ちしております。

■当社の魅力：
◇40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

■当社ついて：
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

学歴・年齢不問、未経験者・経験者共に歓迎

■必須条件：

・普通自動車免許（AT限定可）

・パソコンのスキル（下記いずれも初心者レベル）

┗Word：文章入力、印刷／Excel：四則計算、簡単な表作成、印刷／Power point：文章の入力や図形の挿入、印刷

■歓迎条件：

第３種電気主任技術者、電気工事士、電気系の資格保持者

勤務地

＜勤務地詳細＞
栃木県内
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

325万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：192,400円

固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

238,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇（昨年度5日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇
※休日に交代出勤の場合もあり。休日出勤をした場合、振休を取得いただきます。（取得率100％）