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株式会社カシワバラ・コーポレーション

株式会社カシワバラ・コーポレーション/三重県/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 5,000,000円〜8,000,000円

三重県 

プラント施工管理

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。



■職務の魅力:

(1)元請けが9割となるため、スケジュールも調整しやすく、無理なく働ける環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。

(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。



■組織風土:

スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。



■当社の魅力・特徴:

「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。



■職務の魅力:

(1)元請けが9割となるため、スケジュールも調整しやすく、無理なく働ける環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。

(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。



■組織風土:

スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。



■当社の魅力・特徴:

「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

募集要項

応募条件

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

■職務の魅力:
(1)元請けが9割となるため、スケジュールも調整しやすく、無理なく働ける環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■組織風土:
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

■当社の魅力・特徴:
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

橋梁や道路など土木工事現場での施工管理業務経験

建築施工管理技士1級の資格保持



■歓迎条件:

・土木施工管理技士(1級、2級)



<必要資格>

必要条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

歓迎条件:建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県四日市市海山道1丁目1538-1
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>

ご本人の希望を考慮します。

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):312,000円500,000円



<月給>

312,000円500,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
※入社時に特別有給の付与あり。
※土曜日は社内カレンダーの規定に沿う。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

資本金 250百万円
設立年月日 1949年 3月1日
従業員 927名人
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応募求人

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