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たち建設株式会社

たち建設株式会社/滋賀県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制

年収 5,500,000円〜7,500,000円

滋賀県 

建築施工管理

【直行直帰可能/転勤なし/工期が終われば連休の取得可能/賞与年2回+決算賞与あり/マイカー通勤可◎】



◆工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。道路や河川などの土木工事、学校やビルなどの建築工事に携わります!



■具体的な職務内容:

・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理

・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック

・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備

・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います



■就業環境:

・近場メイン…現場は主に本社から1時間以内の湖南エリアのため、夜間工事や泊まりの出張なし

・待遇面も大満足…高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与

・チーム制だから独り立ち後も安心…でも大きな裁量を持って取り組めます

・既婚者多数…安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現しています。



■残業時間削減に向けた取り組み:

タブレット端末を取り入れたり、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使って写真撮影をするなど、IT化に向けて少しずつ工夫しております。また、昨今では・第二第四土曜日を基本休み、リフレッシュ休暇を取得いただくなど、工期が終わった後は連続休暇も取得いただきやすい風土です。



■組織構成:建設本部建築部への配属となります。

建築部部(部長46歳・課長3名・他社員2名の計6名/平均年齢35歳)

その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署との連携により、効率よく業務を行っていただけるよう工夫しております。



■工事の詳細:

・新築案件/改修案件の工期:約1年/3か月未満

・受注金額:約3億5億

・1人当たりの担当現場数:1人1現場

・施工対象物件:工場・学校・店舗等(HP参照)

・新築or修繕:新築・改修両方

・新築案件と改修案件の比率:数でいうと改修が多いですが、売り上げや施工日数は新築が多い。



■担当エリア:

湖南地域(草津・守山・野洲・大津)

※京都までいくこともあります(その月によりますが1~2件) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【直行直帰可能/転勤なし/工期が終われば連休の取得可能/賞与年2回+決算賞与あり/マイカー通勤可◎】



◆工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。道路や河川などの土木工事、学校やビルなどの建築工事に携わります!



■具体的な職務内容:

・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理

・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック

・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備

・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います



■就業環境:

・近場メイン…現場は主に本社から1時間以内の湖南エリアのため、夜間工事や泊まりの出張なし

・待遇面も大満足…高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与

・チーム制だから独り立ち後も安心…でも大きな裁量を持って取り組めます

・既婚者多数…安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現しています。



■残業時間削減に向けた取り組み:

タブレット端末を取り入れたり、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使って写真撮影をするなど、IT化に向けて少しずつ工夫しております。また、昨今では・第二第四土曜日を基本休み、リフレッシュ休暇を取得いただくなど、工期が終わった後は連続休暇も取得いただきやすい風土です。



■組織構成:建設本部建築部への配属となります。

建築部部(部長46歳・課長3名・他社員2名の計6名/平均年齢35歳)

その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署との連携により、効率よく業務を行っていただけるよう工夫しております。



■工事の詳細:

・新築案件/改修案件の工期:約1年/3か月未満

・受注金額:約3億5億

・1人当たりの担当現場数:1人1現場

・施工対象物件:工場・学校・店舗等(HP参照)

・新築or修繕:新築・改修両方

・新築案件と改修案件の比率:数でいうと改修が多いですが、売り上げや施工日数は新築が多い。



■担当エリア:

湖南地域(草津・守山・野洲・大津)

※京都までいくこともあります(その月によりますが1~2件)

募集要項

応募条件

【直行直帰可能/転勤なし/工期が終われば連休の取得可能/賞与年2回+決算賞与あり/マイカー通勤可◎】

◆工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。道路や河川などの土木工事、学校やビルなどの建築工事に携わります!

■具体的な職務内容:
・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理
・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック
・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備
・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います

■就業環境:
・近場メイン…現場は主に本社から1時間以内の湖南エリアのため、夜間工事や泊まりの出張なし
・待遇面も大満足…高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与
・チーム制だから独り立ち後も安心…でも大きな裁量を持って取り組めます
・既婚者多数…安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現しています。

■残業時間削減に向けた取り組み:
タブレット端末を取り入れたり、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使って写真撮影をするなど、IT化に向けて少しずつ工夫しております。また、昨今では・第二第四土曜日を基本休み、リフレッシュ休暇を取得いただくなど、工期が終わった後は連続休暇も取得いただきやすい風土です。

■組織構成:建設本部建築部への配属となります。
建築部部(部長46歳・課長3名・他社員2名の計6名/平均年齢35歳)
その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署との連携により、効率よく業務を行っていただけるよう工夫しております。

■工事の詳細:
・新築案件/改修案件の工期:約1年/3か月未満
・受注金額:約3億5億
・1人当たりの担当現場数:1人1現場
・施工対象物件:工場・学校・店舗等(HP参照)
・新築or修繕:新築・改修両方
・新築案件と改修案件の比率:数でいうと改修が多いですが、売り上げや施工日数は新築が多い。

■担当エリア:
湖南地域(草津・守山・野洲・大津)
※京都までいくこともあります(その月によりますが1~2件)

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)

・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方



■歓迎条件:

・資格無/経験有の方もご応募OKです!

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:滋賀県栗東市六地蔵1103-2
勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
建設本部
住所:滋賀県栗東市六地蔵70-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※お昼休憩60分、午前中と午後で各15分ずつ各自休憩を取っていただきます。

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円750万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):221,000円286,000円

その他固定手当/月:81,700円103,200円

固定残業手当/月:47,300円60,800円(固定残業時間22時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

350,000円450,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(4.5ヶ月分)

■決算賞与あり(7年連続支給中)

≪モデル年収≫

一級の施工管理技士/平均年収720万円

ニ級の施工管理技士/平均年収590万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月1回程度
※振替休日・代休取得:可

たち建設株式会社

資本金 60百万円
設立年月日 1972年1月
従業員 62名人
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応募求人

たち建設株式会社/滋賀県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

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