テラスエナジー株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【多方面な事業展開(発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業)/出社と在宅勤務のベストミックス/スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)】



■業務内容：太陽光発電所の開発業務、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務をお任せします。

・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(地元自治会、有識者等)からの同意取り付けなどの対応等

・プロジェクトマネジメント業務：プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等

・太陽光発電所をはじめとしたセカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連業務



■所属部署のミッション：

再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス)による発電事業のために行う権益確保、建設その他プロジェクトマネジメントの実施



■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

応募条件

【多方面な事業展開(発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業)/出社と在宅勤務のベストミックス/スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)】

■業務内容：太陽光発電所の開発業務、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務をお任せします。
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(地元自治会、有識者等)からの同意取り付けなどの対応等
・プロジェクトマネジメント業務：プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等
・太陽光発電所をはじめとしたセカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連業務

■所属部署のミッション：
再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス)による発電事業のために行う権益確保、建設その他プロジェクトマネジメントの実施

■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜必須条件＞下記いずれかの経験

・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験(太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関するご経験者歓迎)

・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験

・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験







＜語学補足＞

非常に少ないですが英語の使用を求められる場面があります

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区海岸一丁目７１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
出社と在宅勤務のベストミックスを推奨中

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:15



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）、平均残業30時間/月程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円380,000円



＜月給＞

245,000円380,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給年1回

■賞与年2回

※上記年収には30H/月の残業代と賞与（6ヶ月分）を含んで試算しています



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等