株式会社ファミリーマート/埼玉県/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【全国16,600店舗の規模、影響力範囲を持つ小売大手／CVS業界大手ファミリーマートの店舗建築支援／残業月1030時間程度】

■具体的な業務内容：新規出店及び既存店に係る業務に業務を担当頂きます。

・店舗レイアウト作成（AutoCAD）

・設計事務所／建築業者などへの調整／指示・社内間調整（営業／店舗開発／部内）

・発注に係る金額査定／立案／請求処理

・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）

・建設業務に関する社内データ登録

・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携

・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応

■配属先：

配属部門は30代50代まで幅広い年代で構成されており、一部SV職や開発職からの異動者もいらっしゃいますが、ほとんどが近い業界（設計事務所・施工会社・冷機会社など）からの中途入社者にて構成されております。

■ポジションの魅力：

社会・生活インフラとして成長したコンビニエンスストア業界において、自分で考えた売場レイアウトなどが世の中にとって無くてはならない存在に繋がり、また非常に身近な業界のため影響力を感じやすい環境です。

■同社について：現在、コンビニエンスストア業界は国内店舗数5万店舗を超えており、「24時間営業問題」など課題を抱えているものの、ファミリーマートは逆に利便性や労働生産性を向上させる変革のチャンスであると捉えています。例えば、「ファミペイ」を通じた電子決済の更なる普及などは、消費者に対して利便性を提供するだけでなく、従業員の労働生産性向上に繋がるなど、消費者・従業員の両方に対して影響を与えることが出来ます。

国内だけでも16,600店舗、毎日1,000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。

応募条件

【全国16,600店舗の規模、影響力範囲を持つ小売大手／CVS業界大手ファミリーマートの店舗建築支援／残業月1030時間程度】
■具体的な業務内容：新規出店及び既存店に係る業務に業務を担当頂きます。
・店舗レイアウト作成（AutoCAD）
・設計事務所／建築業者などへの調整／指示・社内間調整（営業／店舗開発／部内）
・発注に係る金額査定／立案／請求処理
・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
■配属先：
配属部門は30代50代まで幅広い年代で構成されており、一部SV職や開発職からの異動者もいらっしゃいますが、ほとんどが近い業界（設計事務所・施工会社・冷機会社など）からの中途入社者にて構成されております。
■ポジションの魅力：
社会・生活インフラとして成長したコンビニエンスストア業界において、自分で考えた売場レイアウトなどが世の中にとって無くてはならない存在に繋がり、また非常に身近な業界のため影響力を感じやすい環境です。
■同社について：現在、コンビニエンスストア業界は国内店舗数5万店舗を超えており、「24時間営業問題」など課題を抱えているものの、ファミリーマートは逆に利便性や労働生産性を向上させる変革のチャンスであると捉えています。例えば、「ファミペイ」を通じた電子決済の更なる普及などは、消費者に対して利便性を提供するだけでなく、従業員の労働生産性向上に繋がるなど、消費者・従業員の両方に対して影響を与えることが出来ます。
国内だけでも16,600店舗、毎日1,000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理もしくは建築設計などのご経験



■歓迎要件：

・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者

・建設施工管理技士（2級以上）

・AutoCAD経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
北日本エリア
住所：埼玉県さいたま市桜区西堀6-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業時間：10~30時間程度を想定

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、前職年収等を考慮し決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

※上記年収には地域手当が含まれます。

※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等