プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>/静岡県/プロジェクトマネージャー（PM）/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：

安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務

【具体的には】

（1）安全衛生活動の起案

・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」

・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」

・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」

（2）安全衛生管理体制の構築

・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」

・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」

・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」



※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます

■仕事の魅力：

【社会貢献】

・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます

【事業の成長性】

・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です

【当社の安全衛生業務の面白み】

・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる

・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得る事ができる

・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる

・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積む事ができる

■キャリアプラン：

安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤を構築していただきます

入社直後は基本的な安全衛生業務の一部を担当頂きますが、 その後、適性等を見ながら安全衛生に関わる業務全般を担当して頂きます。

現在のメンバーは、それぞれの経験・経歴に応じた業務領域で活躍し、更にその領域を広げています。

その中で、担当業務の中核となる得意分野を伸ばして頂きながら、同時に未経験の分野にも挑戦することで担当領域を広げてもらいます。

将来的には安全衛生管理体制の中心を担い、組織マネジメントにも従事頂きます。

応募条件

■職務内容：
安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務
【具体的には】
（1）安全衛生活動の起案
・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」
・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」
・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」
（2）安全衛生管理体制の構築
・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」
・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」
・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」

※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます
■仕事の魅力：
【社会貢献】
・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます
【事業の成長性】
・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です
【当社の安全衛生業務の面白み】
・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる
・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得る事ができる
・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる
・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積む事ができる
■キャリアプラン：
安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤を構築していただきます
入社直後は基本的な安全衛生業務の一部を担当頂きますが、 その後、適性等を見ながら安全衛生に関わる業務全般を担当して頂きます。
現在のメンバーは、それぞれの経験・経歴に応じた業務領域で活躍し、更にその領域を広げています。
その中で、担当業務の中核となる得意分野を伸ばして頂きながら、同時に未経験の分野にも挑戦することで担当領域を広げてもらいます。
将来的には安全衛生管理体制の中心を担い、組織マネジメントにも従事頂きます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【下記に関するご経験を有している方】

・安全衛生業務経験のある方



【歓迎要件】

・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint）

・安全衛生関係の有資格者

（第1種衛生管理者、各種主任者など）

・機械・電気等の工学知識



＜必要資格＞

歓迎条件：衛生管理者1種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
駐車場を含めた構内全域禁煙

＜転勤＞
有
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~22:00

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準労働時間帯　(実働8時間)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

月額（基本給）は、固定的に支払われる基本給・EF手当を含みます残業手当：有



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円430,000円



＜月給＞

240,000円430,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

※年収には残業時間（30時間／月）と賞与を含む

■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映

■賞与：年2回（7月・12月）

給与改定サイクル：年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇22日26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：
・年末年始・夏季・GW休暇（各911日程度）
・5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度
■有給休暇：初年度入社月に応じて付与、翌年以降4／1に26日付与