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日産自動車株式会社

日産自動車株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

神奈川県 

ファシリティーマネージャー(FM)

就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?



■業務内容:

本社安全健康管理部にて日産自動車の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。



■詳細:

(1)労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し

(2)労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進

(3)生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進

(4)安全教育の企画、推進など



■職務の魅力:

(1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある業務です。

(2)将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。

(3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。

(4)当該部署を経験した後、生産工場や開発部門の安全管理担当部署へ異動の可能性がありますが、本社安全健康管理部は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。



■組織構成/組織図:

・安全健康管理部全体:管理職4名(部長、主管、主担、シニアスタッフ1名)部員12名

・安全担当チーム:主担1名、部員6名



■当社の魅力:

◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。

◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?



■業務内容:

本社安全健康管理部にて日産自動車の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。



■詳細:

(1)労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し

(2)労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進

(3)生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進

(4)安全教育の企画、推進など



■職務の魅力:

(1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある業務です。

(2)将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。

(3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。

(4)当該部署を経験した後、生産工場や開発部門の安全管理担当部署へ異動の可能性がありますが、本社安全健康管理部は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。



■組織構成/組織図:

・安全健康管理部全体:管理職4名(部長、主管、主担、シニアスタッフ1名)部員12名

・安全担当チーム:主担1名、部員6名



■当社の魅力:

◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。

◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

募集要項

応募条件

就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?

■業務内容:
本社安全健康管理部にて日産自動車の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。

■詳細:
(1)労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し
(2)労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
(3)生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進
(4)安全教育の企画、推進など

■職務の魅力:
(1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある業務です。
(2)将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。
(3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。
(4)当該部署を経験した後、生産工場や開発部門の安全管理担当部署へ異動の可能性がありますが、本社安全健康管理部は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。

■組織構成/組織図:
・安全健康管理部全体:管理職4名(部長、主管、主担、シニアスタッフ1名)部員12名
・安全担当チーム:主担1名、部員6名

■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・労働安全衛生法規に関する知識、スキル

・発生災害や事故に伴う類似事故防止対策の企画力、推進力

・TOEIC(R)テスト(R) 500点※TOEIC(R)テストスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストをご受験いただきます。(一定スコアを満たさない場合はお見送りになります)



■歓迎条件:

・自動車業界経験

・理系出身者で、生産技術や機械設計経験など設備全般の知見

・製造業における労働安全衛生管理実務経験があり、職場管理監督者、エンジニアへの指導を行う経験







<語学力>

必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅:JR/東急/京急各線/横浜駅 みなとみらい線 新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※事業所により勤務時間帯は異なります。

待遇・福利厚生

<予定年収>

650万円900万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):340,000円



<月給>

340,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。

※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。

■賞与:年2回(計5か月分/2021年度実績)

■昇給:あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる

日産自動車株式会社

資本金 605,813百万円
設立年月日 1933年 12月
従業員 23,166名人
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応募求人

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