株式会社アウトソーシングテクノロジー/神奈川県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】

■業務概要：

大手プラントメーカーでの設備保全業務をお願い致します。

【主な業務内容】

大手プラントでの設備保全

・計測機器、自動弁、電気設備などの点検保守

･保全計画の策定、企画立案



■会社の特徴

・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です

・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します

・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています

・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。

・福利厚生も充実（以下詳細）

資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です





■その他

社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。

応募条件

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】
■業務概要：
大手プラントメーカーでの設備保全業務をお願い致します。
【主な業務内容】
大手プラントでの設備保全
・計測機器、自動弁、電気設備などの点検保守
･保全計画の策定、企画立案

■会社の特徴
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です


■その他
社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの設備保全経験をお持ちの方

※化学系でなくとも可



■歓迎条件

・リーダーまたはサブリーダーでの業務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円



＜月給＞

280,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※昨年度の賞与実績、残業20時間、家族手当（配偶者・子2名扶養）、並びに赴任手当、住宅手当を含んだ理論年収となります

☆賞与有（年2回）

☆残業手当支給（1分単位）

☆休日出勤手当（休日出勤した場合）

☆通勤手当全額支給（車通勤の場合も含む）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割