株式会社オープンハウス・ディベロップメント/埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】

「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、

設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。

当社は10期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。

■業務内容

「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。部長候補としての採用を予定しています。

《具体的な業務内容》

・メンバーマネジメント

・自社物件の建築施工計画作成

・周辺住民への安全管理

・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理

■就業環境：

2019年から業務の選択と集中を行い、基本的には19:00退社とする働き方を実現しています。具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで業務時間を進めています。

お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には、平日で振替休日の取得をルールとしていますが、極力平日対応とし、メリハリをもった働き方を推進しています。

※2023年4月より月３回のノー残業デーを開始しました。

■組織構成・教育体制：

チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。

そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。

■評価制度

当社の評価制度は「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとのポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みで、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。

企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

応募条件

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は10期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。部長候補としての採用を予定しています。
《具体的な業務内容》
・メンバーマネジメント
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■就業環境：
2019年から業務の選択と集中を行い、基本的には19:00退社とする働き方を実現しています。具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで業務時間を進めています。
お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には、平日で振替休日の取得をルールとしていますが、極力平日対応とし、メリハリをもった働き方を推進しています。
※2023年4月より月３回のノー残業デーを開始しました。
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
■評価制度
当社の評価制度は「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとのポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みで、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・住宅の施工管理のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
建設事業部事務所（渋谷）
住所：東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
南浦和建設事業部オフィス
住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2　 南浦和ガーデンビル5階
勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／南浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
藤沢建設事業部オフィス
住所：神奈川県藤沢市朝日町10-7森谷産業旭ビル2階
勤務地最寄駅：各線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
渋谷・錦糸町・吉祥寺・南浦和・新横浜・藤沢に事業所がございます。ご希望に応じて配属先を決定します。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

800万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,800円

固定残業手当/月：80,200円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

330,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします

■昇進・昇格：年4回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

計画的有給付与5日,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇