株式会社安藤・間/東京都/プラント設計/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

東証プライム上場／黒部ダムや東京ビッグサイトなどの施工実績／ゼネコンの強みを活かして最新技術を活用したサービスを提供します

■業務内容：

再生可能エネルギーや次世代エネルギー（水素等）の利活用をベースに新規エネルギー事業の開発、また、それに必要な技術開発を行います。またそれらの成果を基に、建設事業を含めた顧客への技術提案を行います。

・事業開発業務：技術開発成果を基にしたビジネスモデル検討　社内外での議論、打合せアイディア出し

・技術開発業務：技術検討、調査情報収集、情報整理分析、概念設計、コスト概算

・営業支援業務：技術提案の作成、提案内容の検討、コスト効果試算



■配属組織について：

約30名ほどで構成されているエネルギー事業推進室の中にある組織となります。次世代エネルギー戦略部は、次世代エネルギーに関する事業を企画し、実現まで推進することをミッションとしています。現在兼務者を含め5名で構成されています。



■同社の魅力：

◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。

◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

応募条件

東証プライム上場／黒部ダムや東京ビッグサイトなどの施工実績／ゼネコンの強みを活かして最新技術を活用したサービスを提供します
■業務内容：
再生可能エネルギーや次世代エネルギー（水素等）の利活用をベースに新規エネルギー事業の開発、また、それに必要な技術開発を行います。またそれらの成果を基に、建設事業を含めた顧客への技術提案を行います。
・事業開発業務：技術開発成果を基にしたビジネスモデル検討　社内外での議論、打合せアイディア出し
・技術開発業務：技術検討、調査情報収集、情報整理分析、概念設計、コスト概算
・営業支援業務：技術提案の作成、提案内容の検討、コスト効果試算

■配属組織について：
約30名ほどで構成されているエネルギー事業推進室の中にある組織となります。次世代エネルギー戦略部は、次世代エネルギーに関する事業を企画し、実現まで推進することをミッションとしています。現在兼務者を含め5名で構成されています。

■同社の魅力：
◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

電気設備に関する設計もしくは施工管理の経験



■歓迎要件：

電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、技術士（電気電子）、建築設備士、エネルギー管理士などいずれかの資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社　※2023年最新版
住所：東京都港区東新橋191
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
想定される勤務地は本社（東京都）ですが、海外を含む全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

32歳 年収 747万円（時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む）

831万円［月20hの時間外加味］

916万円［月40hの時間外加味］



42歳 年収 932万円（時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む）

1,040万円［月20hの時間外加味］

1,146万円［月40hの時間外加味］



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業