株式会社オープンハウス・アーキテクト//建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。



◆当社の特長◆

土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！

唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決するのが、オープンハウスグループならではの強みです。



【業務のながれ】

▼営業、設計との打ち合わせ

▼図面、資材、職人の準備

▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策

▼完成次第、顧客へ引き渡し

▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）



積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。

※工期は105日120日程度で、同時に78件の案件を担当します（年間担当数は2530棟程度）



◆頑張りは多角的に評価◆

建てた棟数という単純な数字だけでなく、そこに至るまでの工夫や後輩の育成など、多角的な観点で評価を決定します。

数値化しづらい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。



＜積極的なIT投資で働きやすい環境を実現＞

・受発注業務や現場情報共有をオンライン上で一括管理するシステム

・案件の進捗や図面等の情報を簡単に共有できる現場施工管理アプリ（2022年度グッドデザイン賞を受賞）



これらにより、事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台で完結！



「最新の図面や資料がわからない」

「確認したいときに連絡が取れない」

「スケジュールや仕様変更が共有できていない」



そんな不安を感じることなく、効率的に業務を進められます。

仕事の魅力

▼入社後2週間は座学研修

オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。



▼現場でのOJT研修

2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。

応募条件

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

◆当社の特長◆
土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決するのが、オープンハウスグループならではの強みです。

【業務のながれ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第、顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）

積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。
※工期は105日120日程度で、同時に78件の案件を担当します（年間担当数は2530棟程度）

◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という単純な数字だけでなく、そこに至るまでの工夫や後輩の育成など、多角的な観点で評価を決定します。
数値化しづらい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

＜積極的なIT投資で働きやすい環境を実現＞
・受発注業務や現場情報共有をオンライン上で一括管理するシステム
・案件の進捗や図面等の情報を簡単に共有できる現場施工管理アプリ（2022年度グッドデザイン賞を受賞）

これらにより、事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台で完結！

「最新の図面や資料がわからない」
「確認したいときに連絡が取れない」
「スケジュールや仕様変更が共有できていない」

そんな不安を感じることなく、効率的に業務を進められます。

求める人物像

【未経験・第二新卒もOK！】努力がすぐ報われる会社で働きたい方

※必須

・普通自動車免許をお持ちの方

・高卒以上



未経験であっても「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します！

※第二新卒の方も歓迎

※未経験歓迎

※理系・文系不問！



【未経験入社が多数活躍中】

過去入社者の前職はさまざま。過去の経験は一切問いません！

あなたの意欲を重視した採用を行いますので、

ぜひ積極的にご応募ください。



【こんな方を歓迎します】

■自信が持てるスキルを身につけたい

■正当に評価されたい

■今より成長したい

■施工管理経験を活かしてRC施工管理に挑戦したい

■もっと収入アップしたい



※施工管理経験者のご経験をお持ちの方も大歓迎です！

勤務地

【原則転勤なし◆遠方出張なし】
東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、名古屋、福岡いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください

★エリア間の異動は基本的にありません！
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・名古屋・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。
※配属は希望を考慮し決定します。

勤務時間

9:00~18:00（実働8時間）



※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。

※勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

待遇・福利厚生

＜経験者＞

月給40万円以上

※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

＜未経験者＞

月給25万円以上

※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します



【インセンティブについて】

1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。

短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。



さらに、中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。

賞与

年2回

昇給

年4回（4月・7月・10月・1月）基本は4月・10月での昇格。成果や状況に応じて7月・1月での昇格も可能

入社時の想定年収

年収600万円1,100万円／木造戸建住宅担当

年収700万円1,100万円／RC造担当

社員の年収例

【未経験者】年収580万円／27歳／月給39万円＋インセンティブ＋賞与

【未経験者】年収470万円／25歳／月給30万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収1420万円／43歳／月給80万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収830万円／32歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収660万円／28歳／月給40万円＋インセンティブ＋賞与

休日日数

年間休日
116日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接　※12回を予定しています
3. 内定
＜面接について＞
■面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。

＜その他＞
■面接や入社の日程はご相談に応じます。
■応募から内定までは約12週間を予定しています。