株式会社アウトソーシング//ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：本社機能のうち、全社における安全衛生業務（全社総括）をお任せいたします。

グループ会社の規模拡大に伴い、同社では安全衛生の強化に努めております。全社における労働災害防止、並びに健康確保対策をリードしていただくポジションです。

・安全衛生のマネジメント、安全衛生施策についての企画、立案、管理

・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督

・事故原因の調査、対策立案、指導　など



■組織構成：

配属となる経営管理本部は200名以上が活躍している組織です。部門毎に密に連携を取りながら協力して業務を行っております。

今回はグローバル安全衛生課への配属となります。安全衛生課は20名で構成され、安全チームと（8名）衛生チーム（12名）に分かれており、今回は安全チームを想定しております。



■働きやすい就業環境：

・プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっており、積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風となります。

・フレックスタイム制（コアタイム10:0015:00）があり、働きやすい環境がございます。

・目標設定ワークシート、キャリアプランシートの実施など、個人の描くキャリアプランを応援する社風となっております。

・産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

応募条件

■業務内容：本社機能のうち、全社における安全衛生業務（全社総括）をお任せいたします。
グループ会社の規模拡大に伴い、同社では安全衛生の強化に努めております。全社における労働災害防止、並びに健康確保対策をリードしていただくポジションです。
・安全衛生のマネジメント、安全衛生施策についての企画、立案、管理
・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導　など

■組織構成：
配属となる経営管理本部は200名以上が活躍している組織です。部門毎に密に連携を取りながら協力して業務を行っております。
今回はグローバル安全衛生課への配属となります。安全衛生課は20名で構成され、安全チームと（8名）衛生チーム（12名）に分かれており、今回は安全チームを想定しております。

■働きやすい就業環境：
・プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっており、積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風となります。
・フレックスタイム制（コアタイム10:0015:00）があり、働きやすい環境がございます。
・目標設定ワークシート、キャリアプランシートの実施など、個人の描くキャリアプランを応援する社風となっております。
・産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・安全衛生・工場総務などの経験をお持ちの方



■歓迎条件：

・製造メーカー現場での管理部門経験者

・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

・ビジネス英語使用経験（海外グループ会社の担当者とメールや電話でやり取りをし、業務を進めていただきます）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

残業時間は、災害が発生しない場合は20時間以内となっております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：145,000円

その他固定手当/月：85,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■その他固定手当：新制度によりライフプラン支援金(55,000円)があります。ライフプラン支援金は手当として受け取るか、確定拠出年金とするか選択可能です。

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇