松建設株式会社
松建設株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 5,000,000円〜7,000,000円
東京都
プロジェクトマネージャー（PM）
全国約5000棟の施工実績／自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能／土日祝休み／週1日ノー残業デー／松コンストラクショングループ
■業務内容：
当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
(1)解体前の事前調査
(2)施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
(3)解体時の現場管理 など※基本的に担当現場は複数案件となります。
■「本気の働き方改革」：
・基本的に担当現場は1案件／現場には最低でも2名体制（平均34名体制）で施工管理：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
・年間休日125日（土日祝）：年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。 詳しく見る ＋
■業務内容：
当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
(1)解体前の事前調査
(2)施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
(3)解体時の現場管理 など※基本的に担当現場は複数案件となります。
■「本気の働き方改革」：
・基本的に担当現場は1案件／現場には最低でも2名体制（平均34名体制）で施工管理：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
・年間休日125日（土日祝）：年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。 詳しく見る ＋
