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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社/京都府 兵庫県 和歌山県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,500,000円〜7,000,000円

京都府 兵庫県 和歌山県 

プラントメンテナンス

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。



【具体的業務】

・保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)

・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)

・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)

・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)

・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)



【勤務エリア】

近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。

主な発電所所在地

・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市

・和歌山県紀の川市

・京都府京都市



■社風:

・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。

・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。

・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。



■メンテナンスマネジメント部の魅力:

当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。



■同社について:

(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。

(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。



【具体的業務】

・保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)

・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)

・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)

・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)

・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)



【勤務エリア】

近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。

主な発電所所在地

・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市

・和歌山県紀の川市

・京都府京都市



■社風:

・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。

・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。

・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。



■メンテナンスマネジメント部の魅力:

当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。



■同社について:

(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。

(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

募集要項

応募条件

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

【勤務エリア】
近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。
主な発電所所在地
・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市
・和歌山県紀の川市
・京都府京都市

■社風:
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力:
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■同社について:
(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。
(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・電気主任技術者3種+実務経歴書(5年)保有の方

・電気主任技術者2種+実務経歴書(4年)保有の方

・電気主任技術者1種+実務経歴書(3年)保有の方



■歓迎要件:

・ISO9001に則った運営体制での業務経験

・電気系学科における学士課程、もしくは高専学科を修了

・電気主任技術者2種資格の保持

・電気主任技術者3種資格を保持し、電気系学科における高等教育を修了

・通信系学科における学士課程を修了



<必要資格>

必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
近畿エリア
住所:兵庫県南あわじ市・淡路市・小野市、和歌山県紀の川市、京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※残業月10時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円700万円



<賃金形態>

年俸制



<賃金内訳>

年額(基本給):3,480,000円



<月額>

290,000円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社月により入社直後の有給休暇付与日数:310日(半年経過時10日以上)

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 2018年 6月1日
従業員 70名人
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応募求人

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社/京都府 兵庫県 和歌山県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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