株式会社関電工/沖縄県/管工事施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■仕事内容：

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における環境設備（空調・衛生）工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。



■業務詳細：

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。数百万円から十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

入社23年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。



■企業情報：

同社は、総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンスを行う業界トップクラスの総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適・便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。



■特徴：

・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。

・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。

・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

応募条件

■仕事内容：
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における環境設備（空調・衛生）工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

■業務詳細：
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。数百万円から十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社23年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

■企業情報：
同社は、総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンスを行う業界トップクラスの総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適・便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■特徴：
・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・2級管工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事施工管理技士

・環境設備（空調・衛生）分野における施工管理経験者



＜必要資格＞

歓迎条件：管工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
沖縄支社
住所：沖縄県那覇市港町3丁目7番58号 沖縄特電港町ビルディング2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州各地の営業所
住所：工事プロジェクトや希望に沿って福岡県を中心に、九州各県の営業所での勤務を想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。

■年収例：25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万

■賞与：年2回（6月／12月）：2015年実績4ヶ月



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日）