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株式会社ザイマックス東海

株式会社ザイマックス東海/愛知県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
完全週休2日制

年収 3,420,000円〜7,000,000円

愛知県 

ビルメンテナンス

ポテンシャル採用/腰を据えてワークライフバランスを整えられるポジション/転勤なし/不動産業界大手のザイマックスグループ/mozoワンダーシティなどを管理

■業務内容:

同社が管理する物件(商業施設やオフィスビル)での設備管理をお任せします。

(1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)

(2)テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)

※スキルに応じ、オーナーへの改修工事の提案や、担当物件への設備点検なども行って頂きます。

※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。



■チーム制採用:

・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。

・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は510時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。

※シフト制で1日の最低実働時間8時間。

<シフト例>日勤例:9:0018:00/遅番例:13:0022:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます



■充実した研修制度:

基本的には配属先にてOJTの形で研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。

また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ポテンシャル採用/腰を据えてワークライフバランスを整えられるポジション/転勤なし/不動産業界大手のザイマックスグループ/mozoワンダーシティなどを管理

■業務内容:

同社が管理する物件(商業施設やオフィスビル)での設備管理をお任せします。

(1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)

(2)テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)

※スキルに応じ、オーナーへの改修工事の提案や、担当物件への設備点検なども行って頂きます。

※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。



■チーム制採用:

・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。

・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は510時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。

※シフト制で1日の最低実働時間8時間。

<シフト例>日勤例:9:0018:00/遅番例:13:0022:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます



■充実した研修制度:

基本的には配属先にてOJTの形で研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。

また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

募集要項

応募条件

ポテンシャル採用/腰を据えてワークライフバランスを整えられるポジション/転勤なし/不動産業界大手のザイマックスグループ/mozoワンダーシティなどを管理
■業務内容:
同社が管理する物件(商業施設やオフィスビル)での設備管理をお任せします。
(1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)
(2)テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)
※スキルに応じ、オーナーへの改修工事の提案や、担当物件への設備点検なども行って頂きます。
※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

■チーム制採用:
・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は510時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
<シフト例>日勤例:9:0018:00/遅番例:13:0022:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

■充実した研修制度:
基本的には配属先にてOJTの形で研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

設備管理や、何らかのメンテナンス経験をお持ちの方



■歓迎資格:※必須ではありません

建築物環境衛生管理技術者など、ビル管理や設備管理に関連する資格をお持ちの方



■歓迎要件:

(1)職種の変更なく、長く安定して中部エリアで働きたい方

(2)名古屋市へのI・Uターン希望の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業時間5~10時間【シフト例】日勤例:9:00~18:00 遅番例:13:00~22:00

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):232,500円



<月給>

232,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■経験・保有資格を考慮

■賞与:有 ※会社業績・評価によって変動あり

【年収モデル(想定)】

700万円/経験20年/電験二種/選任経験あり/残業月15時間

450万円/経験5年/電工二種・ビル管・電験三種/残業月15時間

342万円/未経験入社2年/電工二種/残業月15時間



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可)
※直前の休み希望も場合によっては対応可能。
※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。

株式会社ザイマックス東海

資本金 100百万円
設立年月日 2021年 4月1日
従業員 106名人
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応募求人

株式会社ザイマックス東海/愛知県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/完全週休2日制

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