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株式会社アットキャド

株式会社アットキャド/東京都/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,000,000円

東京都 

CADオペレーター

【年休125日・完全週休2日制[土日祝]/中途入社者多数/活気のある雰囲気で平均年齢28.5歳と若手活躍】

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、設計職をお任せします。

■入社後の流れ:

(1)入社後、14ヶ月社内研修を受けて頂き、CADの基本操作/図面読解の基本知識/建築関連の基本知識を覚えていただきます。

(2)社内研修後、スキルチェック・社内テスト

(3)クライアント先企業(建設関連企業の設計部門)にてCADオペレーターとして勤務し、その後はキャリアップの為に二級・一級建築士取得を目指す。



■勤務先について:

<期間>1つにつき、1年半程度。満了後、次のクライアント先までの期間は本社で研修などを受けて頂きます。

<人数>1~3人程度(大手の場合、10名程度)

<クライアント先>大手スーパーゼネコン、サブコン、建設事務所など

<事例>電気・空調設計、土木設計、商業施設・病院・マンションの設計、公共の案件等、意匠から土木、設備設計まで幅広くご担当いただきます。



■キャリアパス:専門職としてCADオペレーター、設計補助、設計士とステップアップもしくは、設計部の総合職として設計部門のマネージメント(人材育成研修担当、設計チームマネージメントなど)



■就業環境: 完全週休2日制・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の休暇もしっかり取得でき、年間休日は125日です。



■今後の展望:当社では、(1)BIMオペレーターの育成強化、(2)自社で受諾・受注できる体制の強化を目指し、現在、正社員採用を強化(設計職:2年前から採用を開始し50名の増加、23年度新120名入社見込み)しております。大手スーパーゼネコン等の大企業に勤務し、設計におけるルールやスキルを学んで頂くことで、将来的に自社で受託受注できる体制を整えていきます。



■当社の特徴:CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている当社。建物を作る際に欠かせない人材に特化し、業界内で高い知名度を獲得しています。東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を広げております。2021年3月決算でも過去最高益を確保、11年連続増収増益を続け、コロナ禍の今期も増収増益見込みです。若い社員が多く、活気ある雰囲気です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【年休125日・完全週休2日制[土日祝]/中途入社者多数/活気のある雰囲気で平均年齢28.5歳と若手活躍】

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、設計職をお任せします。

■入社後の流れ:

(1)入社後、14ヶ月社内研修を受けて頂き、CADの基本操作/図面読解の基本知識/建築関連の基本知識を覚えていただきます。

(2)社内研修後、スキルチェック・社内テスト

(3)クライアント先企業(建設関連企業の設計部門)にてCADオペレーターとして勤務し、その後はキャリアップの為に二級・一級建築士取得を目指す。



■勤務先について:

<期間>1つにつき、1年半程度。満了後、次のクライアント先までの期間は本社で研修などを受けて頂きます。

<人数>1~3人程度(大手の場合、10名程度)

<クライアント先>大手スーパーゼネコン、サブコン、建設事務所など

<事例>電気・空調設計、土木設計、商業施設・病院・マンションの設計、公共の案件等、意匠から土木、設備設計まで幅広くご担当いただきます。



■キャリアパス:専門職としてCADオペレーター、設計補助、設計士とステップアップもしくは、設計部の総合職として設計部門のマネージメント(人材育成研修担当、設計チームマネージメントなど)



■就業環境: 完全週休2日制・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の休暇もしっかり取得でき、年間休日は125日です。



■今後の展望:当社では、(1)BIMオペレーターの育成強化、(2)自社で受諾・受注できる体制の強化を目指し、現在、正社員採用を強化(設計職:2年前から採用を開始し50名の増加、23年度新120名入社見込み)しております。大手スーパーゼネコン等の大企業に勤務し、設計におけるルールやスキルを学んで頂くことで、将来的に自社で受託受注できる体制を整えていきます。



■当社の特徴:CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている当社。建物を作る際に欠かせない人材に特化し、業界内で高い知名度を獲得しています。東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を広げております。2021年3月決算でも過去最高益を確保、11年連続増収増益を続け、コロナ禍の今期も増収増益見込みです。若い社員が多く、活気ある雰囲気です。

募集要項

応募条件

【年休125日・完全週休2日制[土日祝]/中途入社者多数/活気のある雰囲気で平均年齢28.5歳と若手活躍】
CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、設計職をお任せします。
■入社後の流れ:
(1)入社後、14ヶ月社内研修を受けて頂き、CADの基本操作/図面読解の基本知識/建築関連の基本知識を覚えていただきます。
(2)社内研修後、スキルチェック・社内テスト
(3)クライアント先企業(建設関連企業の設計部門)にてCADオペレーターとして勤務し、その後はキャリアップの為に二級・一級建築士取得を目指す。

■勤務先について:
<期間>1つにつき、1年半程度。満了後、次のクライアント先までの期間は本社で研修などを受けて頂きます。
<人数>1~3人程度(大手の場合、10名程度)
<クライアント先>大手スーパーゼネコン、サブコン、建設事務所など
<事例>電気・空調設計、土木設計、商業施設・病院・マンションの設計、公共の案件等、意匠から土木、設備設計まで幅広くご担当いただきます。

■キャリアパス:専門職としてCADオペレーター、設計補助、設計士とステップアップもしくは、設計部の総合職として設計部門のマネージメント(人材育成研修担当、設計チームマネージメントなど)

■就業環境: 完全週休2日制・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の休暇もしっかり取得でき、年間休日は125日です。

■今後の展望:当社では、(1)BIMオペレーターの育成強化、(2)自社で受諾・受注できる体制の強化を目指し、現在、正社員採用を強化(設計職:2年前から採用を開始し50名の増加、23年度新120名入社見込み)しております。大手スーパーゼネコン等の大企業に勤務し、設計におけるルールやスキルを学んで頂くことで、将来的に自社で受託受注できる体制を整えていきます。

■当社の特徴:CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている当社。建物を作る際に欠かせない人材に特化し、業界内で高い知名度を獲得しています。東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を広げております。2021年3月決算でも過去最高益を確保、11年連続増収増益を続け、コロナ禍の今期も増収増益見込みです。若い社員が多く、活気ある雰囲気です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

BIM実務経験(年数問わず、建築土木分野問わず)がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(設計職)
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日:1時間25分

休憩時間:75分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:45

<その他就業時間補足>

※クライアント先での就業はクライアント先企業に準じる

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):256,460円



<月給>

256,460円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

■給与改定:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(8日)、夏季(5日)、GW、慶弔、有給、他法定休暇(産前産後・育児休暇・介護)
※会社カレンダーによる
※クライアント先での就業はクライアント先企業に準じる

株式会社アットキャド

資本金 30百万円
設立年月日 2005年 9月1日
従業員 435名人
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応募求人

株式会社アットキャド/東京都/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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