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株式会社メジャーシステム

株式会社メジャーシステム/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜7,000,000円

埼玉県 

ビルメンテナンス

【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます!/有名建築物などの実績多数】

■業務内容:

有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。

■詳細業務:

・定期点検業務

・自主検査業務(竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務)

・安全管理審査立会い(自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成)

・計画段階から運用までのコンサルタント業務

・エネルギー診断・解析業務

・校正業務

※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。

※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。

■組織構成:

試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代50代と様々な年齢層で構成されております。

■入社後の流れ:

最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。

それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。

■働き方改革について:

現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。

■教育制度:

<OJT>

少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。

<社内制度:1on1制度>

月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。

1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます!/有名建築物などの実績多数】

■業務内容:

有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。

■詳細業務:

・定期点検業務

・自主検査業務(竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務)

・安全管理審査立会い(自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成)

・計画段階から運用までのコンサルタント業務

・エネルギー診断・解析業務

・校正業務

※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。

※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。

■組織構成:

試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代50代と様々な年齢層で構成されております。

■入社後の流れ:

最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。

それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。

■働き方改革について:

現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。

■教育制度:

<OJT>

少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。

<社内制度:1on1制度>

月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。

1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。

募集要項

応募条件

【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます!/有名建築物などの実績多数】
■業務内容:
有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。
■詳細業務:
・定期点検業務
・自主検査業務(竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務)
・安全管理審査立会い(自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成)
・計画段階から運用までのコンサルタント業務
・エネルギー診断・解析業務
・校正業務
※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。
※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。
■組織構成:
試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代50代と様々な年齢層で構成されております。
■入社後の流れ:
最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。
それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。
■働き方改革について:
現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。
■教育制度:
<OJT>
少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。
<社内制度:1on1制度>
月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。
1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・第一種、第二種電気工事士いずれかの資格をお持ちの方

・何かしらの電気に携わる実務経験

・普通自動車運転免許



■歓迎条件:

・メンテンス、保守経験のご経験をお持ちの方

・リーダー、スケジュール管理業務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■月平均残業時間:45時間~60時間※働き方改革推進を行っております。詳細は職務内容欄に記載

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円700万円



<賃金形態>

年俸制



<賃金内訳>

年額(基本給):4,000,000円



<月額>

333,333円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収はスキルに応じて決定いたします

■昇給あり(年1回)

■決算賞与あり(2022年8月支給実績あり)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、有給、慶弔、年末年始、夏季、GW

株式会社メジャーシステム

資本金 30百万円
設立年月日 1988年7月
従業員 27名人
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応募求人

株式会社メジャーシステム/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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