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株式会社山田工務所

株式会社山田工務所/千葉県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 3,200,000円〜5,000,000円

千葉県 

建築施工管理

【未経験歓迎!入社時は先輩社員の指導の下業務していただき、3年程度を目安に一人での現場デビューを目指していただきます!】

■仕事内容:

建築施工管理として、職人の手配・調整・管理、納期管理、資材発注などを担当していただきます。元請としての案件も多く、現場最高責任者としての業務が中心です。

■詳細:

案件を担当しているときは基本的に現場へ直行直帰となります。ご入社いただいた際は、まずは先輩社員と2人体制で現場を担当いただきます。先輩社員の指示のもと、現場の安全管理から現場の準備、段取り、計画など徐々に仕事をお任せしていき、3年程度を目安に、一人での現場デビューを目指していただきます。

■組織構成:

20代が8名、30代が1名、40代が複数名、50代が1名、60代が3名と、計26名の社員が在籍をしています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍をしています。

■就業環境:

建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78%となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。

■当社の魅力:

・新卒採用も行っており「社員を育てる」社風があります。高い技術を持ったベテラン社員が多く、未経験からでもしっかりと経験・学べる環境があります。

・特別老後ホーム、幼稚園等の1億10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。

・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しい有給の平均取得率78%を実現しています。

・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります(新年会、忘年会、新入社員歓迎会など) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【未経験歓迎!入社時は先輩社員の指導の下業務していただき、3年程度を目安に一人での現場デビューを目指していただきます!】

■仕事内容:

建築施工管理として、職人の手配・調整・管理、納期管理、資材発注などを担当していただきます。元請としての案件も多く、現場最高責任者としての業務が中心です。

■詳細:

案件を担当しているときは基本的に現場へ直行直帰となります。ご入社いただいた際は、まずは先輩社員と2人体制で現場を担当いただきます。先輩社員の指示のもと、現場の安全管理から現場の準備、段取り、計画など徐々に仕事をお任せしていき、3年程度を目安に、一人での現場デビューを目指していただきます。

■組織構成:

20代が8名、30代が1名、40代が複数名、50代が1名、60代が3名と、計26名の社員が在籍をしています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍をしています。

■就業環境:

建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78%となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。

■当社の魅力:

・新卒採用も行っており「社員を育てる」社風があります。高い技術を持ったベテラン社員が多く、未経験からでもしっかりと経験・学べる環境があります。

・特別老後ホーム、幼稚園等の1億10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。

・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しい有給の平均取得率78%を実現しています。

・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります(新年会、忘年会、新入社員歓迎会など)

募集要項

応募条件

【未経験歓迎!入社時は先輩社員の指導の下業務していただき、3年程度を目安に一人での現場デビューを目指していただきます!】
■仕事内容:
建築施工管理として、職人の手配・調整・管理、納期管理、資材発注などを担当していただきます。元請としての案件も多く、現場最高責任者としての業務が中心です。
■詳細:
案件を担当しているときは基本的に現場へ直行直帰となります。ご入社いただいた際は、まずは先輩社員と2人体制で現場を担当いただきます。先輩社員の指示のもと、現場の安全管理から現場の準備、段取り、計画など徐々に仕事をお任せしていき、3年程度を目安に、一人での現場デビューを目指していただきます。
■組織構成:
20代が8名、30代が1名、40代が複数名、50代が1名、60代が3名と、計26名の社員が在籍をしています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍をしています。
■就業環境:
建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78%となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。
■当社の魅力:
・新卒採用も行っており「社員を育てる」社風があります。高い技術を持ったベテラン社員が多く、未経験からでもしっかりと経験・学べる環境があります。
・特別老後ホーム、幼稚園等の1億10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。
・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しい有給の平均取得率78%を実現しています。
・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります(新年会、忘年会、新入社員歓迎会など)

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築学科や専門学校ご出身の方

※実務未経験の方も歓迎です。

・普通自動車免許をお持ちの方



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区稲荷町1-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:75分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

想定残業時間:42時間未満(ご自身で調整頂き定時退社も可能です)

待遇・福利厚生

<予定年収>

320万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):168,000円

固定残業手当/月:68,010円(固定残業時間42時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

236,010円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(実績:2か月分)

■モデル年収:25歳(5年目):年収360万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

土曜日(第2.4.5)日曜・祝日・年末年始・夏季は有給の振替

株式会社山田工務所

資本金 96百万円
設立年月日 1954年5月
従業員 41名人
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応募求人

株式会社山田工務所/千葉県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

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