ガイズカンパニー株式会社/神奈川県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

仕事内容

当社は、新横浜に拠点を構える「屋根・外壁」の専門会社です。

業界全体の発展のために、代表が外壁業界の全国組織『全国サイディング事業協同組合連合会』を立ち上げ、初代代表理事を務めています。

設立29年という実績もあり、当社の知名度と信頼度は全国トップクラスといえます。



【お仕事の内容】

当社の業務は、打ち合わせ、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、施工スタッフの管理、工事関係書類の作成など多岐にわたります。

一日の中で、デスクワークと外回りの業務を半々ずつ行います。

職人や取引先、社内の事務スタッフと連携しながら業務に取り組んでいきます。

当部署では、若手社員が活躍しています！平均年齢は32歳で、他の部署よりも非常に若く、パワフルなメンバーが集まっています。



入社後は、先輩社員と一緒に現場に同行し、仕事を学んでいきます。また、当社では他社との合同で社員研修を行っており、建築知識や実技を学ぶ機会も提供しています。10日間の充実した研修プログラムを通じて、未経験の方でも安心して仕事の基礎をを身につけることができます。



横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。



横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。

「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

応募条件

当社は、新横浜に拠点を構える「屋根・外壁」の専門会社です。
業界全体の発展のために、代表が外壁業界の全国組織『全国サイディング事業協同組合連合会』を立ち上げ、初代代表理事を務めています。
設立29年という実績もあり、当社の知名度と信頼度は全国トップクラスといえます。

【お仕事の内容】
当社の業務は、打ち合わせ、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、施工スタッフの管理、工事関係書類の作成など多岐にわたります。
一日の中で、デスクワークと外回りの業務を半々ずつ行います。
職人や取引先、社内の事務スタッフと連携しながら業務に取り組んでいきます。
当部署では、若手社員が活躍しています！平均年齢は32歳で、他の部署よりも非常に若く、パワフルなメンバーが集まっています。

入社後は、先輩社員と一緒に現場に同行し、仕事を学んでいきます。また、当社では他社との合同で社員研修を行っており、建築知識や実技を学ぶ機会も提供しています。10日間の充実した研修プログラムを通じて、未経験の方でも安心して仕事の基礎をを身につけることができます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

求める人物像

【未経験者でもOK】◆人と話すのが好きな方・モノづくりが好き方　◆やる気のある方

＜必須条件＞

・普通自動車免許

社用車で現場調査や打合せ等へ行ったりします。



＜こんな方も歓迎します＞

・学歴不問（中卒、中退、高卒でもOK）

・職種、業種未経験者でもOK

・第二新卒歓迎



＜こんな経験・スキルが活かせます＞

・建設業界経験者

・人と関わったり、話すのが好きな方

社内はもちろん、職人や取引先など社外とも連携を取りながら仕事をするため



職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

勤務地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11
メットライフ新横浜ビル8F
新横浜駅から徒歩5分

※自動車通勤OK
※転勤なし

転勤なし／自動車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制：1ヶ月単位・1週間の平均労働時間40時間

所定労働時間：8時間／休憩時間：2時間



休日・出勤時間を自分で決めることができます

8:00~10:00の間で出勤時間を選べます



＜例＞

9:00~19:00（2時間休憩）

9:00~13:00（午後有休・休憩なし）

10:00~20:00（2時間休憩）

平均残業時間

月40時間

待遇・福利厚生

月給 233,177504,167円（固定残業代35時間分を含む）

固定残業代は35時間分として48,177円104,167円を支給。超過分は追加支給。

※経験者・有資格者は考慮の上、優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当あり（上限100,000円/月）

■資格手当あり

■住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）

■扶養手当（15,000円）

賞与

年2回（8月・12月）

賞与補足：100,000円400,000円

昇給

年1回（7月）

昇給補足：昇給率1.5％2.0％（前年度実績）

入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収360万円／（経験3年）

年収685万円／（経験10年）

休日日数

年間休日
113日
休日・休暇
■週休二日制
■年末年始休暇
（8日間/前年度）
■GW休暇
（5日間/前年度）
■夏季休暇
（6日間/前年度）
■有給休暇
（年10日/入社6か月経過後）
変形労働時間制
休日・出勤時間を自分で決めることができます。
※前月25日までに翌月分のシフトを提出

月8日11日（当社カレンダーによる）

GW・夏季・年末年始休暇の日数は、毎年異なる

選考プロセス

1. 書類選考
2. 採用面接
3. 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。