イオンディライト株式会社/青森県/ビルメンテナンス/学歴不問/上場企業

仕事内容

■業務内容

大型商業施設（イオンモール下田）の電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。

点検、保守、整備、各種取替等、施設全体のマネジメントをしていただきます。

〇業務内容詳細

・日常点検、設備管理業務：午前と午後に見回りを行い、異常などが発生していないかの確認、および、定期的な法廷停電点検なども主として対応を行います。

・店舗、業者との折衝：設備トラブルの発生やテナント入替工事が発生した際の対応を行います。工事業務については当社の工事部および外注業者が対応します。

〇働き方

・36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。現状、月の残業も10時間程度となっています。

・月9休みのシフト制となり、毎週2日はお休みがあります。年2回の4日連続休暇も付与されるため、プライベートの予定とも両立させやすい環境です。





■会社の魅力

・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。

・現在、海外（アジア）市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有し、日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。

応募条件

■業務内容
大型商業施設（イオンモール下田）の電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。
点検、保守、整備、各種取替等、施設全体のマネジメントをしていただきます。
〇業務内容詳細
・日常点検、設備管理業務：午前と午後に見回りを行い、異常などが発生していないかの確認、および、定期的な法廷停電点検なども主として対応を行います。
・店舗、業者との折衝：設備トラブルの発生やテナント入替工事が発生した際の対応を行います。工事業務については当社の工事部および外注業者が対応します。
〇働き方
・36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。現状、月の残業も10時間程度となっています。
・月9休みのシフト制となり、毎週2日はお休みがあります。年2回の4日連続休暇も付与されるため、プライベートの予定とも両立させやすい環境です。


■会社の魅力
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
・現在、海外（アジア）市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有し、日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・電気主任技術者第2種もしくは第３種の資格保持者

・設備保全などの実務経験をお持ちの方



■歓迎条件

・電気主任技術者第2種をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第2種

勤務地

＜勤務地詳細＞
イオンモール下田
住所：青森県上北郡おいらせ町中野平４０１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■シフト例：上記や13：00~22：00等（※詳細は店舗毎に異なるがいずれも実働8時間・休憩60分）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円540万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円450,000円



＜月給＞

250,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■役職手当あり

■選任手当（1件：2000円15000円）あり



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（17日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇