株式会社ベンカン機工/兵庫県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

◆職務内容：製造オペレーター部門からの依頼による、溶接式管継手の生産設備のメンテナンス業務、保守点検もしくは、外部の設備の修理の立会業務等

◆キャリア：

長年従事している設備メンテナンスのスペシャリストから、電気等の知識を、一から要領を学び、高い技術を身に着けていただくことが可能です。また、業務に必要な資格取得をサポートしますので、技量向上にむけて成長していただけます。

◆組織構成：

技術課 設備管理グループ3名（50代班長1名　40代グループ員　1名　60代オブザーバー1名）-参考　50代技術課　課長1名

◆働き方

現場の先輩社員が、丁寧に教育・指導いたします。慣れてきたら、一人で作業することも出てきますが、班長相談しやすい環境がありますので、安心してスキルアップしていただけます。

◆当社について

◇溶接式管継手（ようせつしき・くだつぎて）とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ”つなぎ目”に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えております。

◇人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、原子力発電所や火力発電所・水力発電所、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。

応募条件

◆職務内容：製造オペレーター部門からの依頼による、溶接式管継手の生産設備のメンテナンス業務、保守点検もしくは、外部の設備の修理の立会業務等
◆キャリア：
長年従事している設備メンテナンスのスペシャリストから、電気等の知識を、一から要領を学び、高い技術を身に着けていただくことが可能です。また、業務に必要な資格取得をサポートしますので、技量向上にむけて成長していただけます。
◆組織構成：
技術課 設備管理グループ3名（50代班長1名　40代グループ員　1名　60代オブザーバー1名）-参考　50代技術課　課長1名
◆働き方
現場の先輩社員が、丁寧に教育・指導いたします。慣れてきたら、一人で作業することも出てきますが、班長相談しやすい環境がありますので、安心してスキルアップしていただけます。
◆当社について
◇溶接式管継手（ようせつしき・くだつぎて）とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ”つなぎ目”に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えております。
◇人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、原子力発電所や火力発電所・水力発電所、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

金属製品の製造現場にて就業経験をお持ちの方



■歓迎条件：

・電気工事士の資格をお持ちの方

・クレーン、玉掛、フォークリフトの資格をお持ちの方

（所持していない場合、入社後の取得で問題ございません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-1-18
勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:15~17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

330万円410万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円250,000円

その他固定手当/月：12,000円



＜月給＞

212,000円262,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記に別途残業手当が実労働時間に応じて支給されます。

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績2箇月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日122日：週休2日制（土・日）※基本的には土日祝休みですが年に数回程度の土曜日、祝日の出勤があります（会社カレンダーによる）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇等（全社平均取得日数9.0日）